Referentie: DGZ E 116
Ben jij gepassioneerd door logopedie en wil je jouw expertise inzetten om studenten te begeleiden bij hun bachelorproef? Bij het Opleidingscentrum Logopedie en Audiologie van het Departement Gezondheidszorg maak je samen met 2400 gedreven collega's het verschil in een maatschappelijk geëngageerde hogeschool. Heb jij de drive om studenten te coachen naar kwaliteitsvolle bachelorproeven? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw job
Begeleiden van bachelorproeven
- Je ondersteunt studenten bij de afronding van hun bachelorproef en bewaakt de voortgang, met efficiënte procesopvolging en duidelijke deadlines.
- Je biedt structuur en stimuleert studenten om kritisch na te denken en een brug te slaan tussen onderzoek, theorie en de praktijk van logopedie.
- Je helpt hen het traject te finaliseren, met doelgerichte feedback en praktische begeleiding.
- Je bewaakt de kwaliteit, opvolging en evaluatie van hun werk, in lijn met de opleidingsdoelen.
Onderwijs ondersteunen
- Je creëert een veilige en professionele leeromgeving waarin studenten optimaal kunnen presteren.
- Je biedt praktische ondersteuning en constructieve feedback die studenten helpt hun werk te verbeteren en succesvol af te ronden.
Professionele samenwerking
- Je werkt nauw samen met collega’s om de bachelorproeftrajecten in goede banen te leiden en draagt bij aan een kwaliteitsvolle evaluatie.
Jouw profiel
Aan welke toelatingsvoorwaarden voldoe je?
Waarom ben jij de ideale kandidaat?
- Identificatie met HOGENT-waarden: Je kunt je volledig vinden in de waarden van HOGENT en leeft deze na in je werk.
- Open blik: Je hebt een nieuwsgierige en leergierige houding, staat open voor diverse zienswijzen en hebt oog voor diversiteit en inclusie. Je respecteert en waardeert de verschillen tussen mensen.
- Betrokkenheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je taken, denkt kritisch mee en begrijpt de impact van je werk in het grotere geheel. Je blijft actief betrokken bij initiatieven binnen HOGENT.
- Samenwerken: Je werkt goed samen met collega's, deelt kennis en helpt waar nodig. Je hebt inzicht in wie betrokken moet worden en handelt hiernaar.
- Organisatievermogen: Je organiseert je werk efficiënt, stelt prioriteiten en respecteert deadlines. Je draagt bij aan een veilige en ondersteunende werkomgeving voor zowel studenten als collega's.
- Wendbaarheid: Je kunt vlot schakelen tussen verschillende taken en bent bereid je aan te passen aan veranderende omstandigheden.
Wat zijn extra troeven?
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante en aantoonbare werkervaring in logopedie
- Je hebt ervaring met bachelorproefbegeleiding.
- Je hebt ervaring in het hoger onderwijs.
Ons aanbod
Bij HOGENT maken we écht impact met onderwijs, onderzoek, kunst en dienstverlening. We geloven in de kracht van mensen en inspireren hen om bij te dragen aan een betere wereld. Hier ontmoeten creativiteit, ondernemerschap en kennis elkaar.
Wij bieden een deeltijdse (10%) contractuele aanwerving, ter vervanging van een collega die afwezig is. Je contract start ten vroegste met ingang van 10.02.2025, tot en met 18.05.2025. Bij een eventuele verlenging van de afwezigheid van de collega kan jouw contract ook verlengd worden.
De verloning gebeurt volgens barema 316 . Meer details over dit barema vind je hier.
Naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector kunnen diensten uit de privésector verrekend worden in de geldelijke anciënniteit. Toekenning ervan gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier.
Het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer is gratis. Als je met de fiets komt, krijg je hiervoor een vergoeding. Kom je met de wagen, dan is er parkeerplaats voorzien.
Daarnaast hebben we een aantrekkelijk sportaanbod, en ontvang je een personeelskaart met extra voordelen. Als medewerker van HOGENT kan je ook voordelig aansluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs.
Interesse?
- Solliciteer ten laatste op 9/01/2025, via de knop en voeg je CV, motivatiebrief en diploma toe. Vermeld in je cv nauwkeurig je periodes van tewerkstelling (start- en einddata).
- We maken een preselectie op basis van de ontvankelijkheid en toelatingsvoorwaarden en eventueel profiel.
- Voldoet je profiel? Dan ontvang je na de publicatietermijn een uitnodiging voor een selectiegesprek, dat zal plaatsvinden op donderdag 16 januari 2025 in de voormiddag.
- Ben je geselecteerd? Dan bezorg je ons een aantal documenten conform artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.
- Van harte welkom bij HOGENT!
HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats heeft. De grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom, werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie.
Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!
Vragen?
Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij An Cardinael opleidingshoofd logopedie - audiologie. Dit kan via e-mail (an.cardinael@hogent.be).
Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure, het loon of iets anders? Neem dan contact op met Sylke Besbrugge, onze HR-partner! Stuur een e-mail naar sylke.besbrugge@hogent.be. We helpen je graag verder!