Verpleegkundige in de thuiszorg Middelkerke - Oostende

Als thuisverpleegkundige ben je een waardevolle zorgverlener voor jouw patiënten, in hun vertrouwde thuisomgeving. Het persoonlijk contact maakt thuisverpleging tot een heel dankbare job.

Ben jij een verpleegkundige met een hart voor je patiënten en een passie voor je job? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Als verpleegkundige in de thuiszorg heb je een heel gevarieerd takenpakket: inspuitingen geven, medicatie toedienen, wondverzorging, hygiënische zorgen, geavanceerde verpleegtechnieken toepassen, ...

Je zal ingezet worden tijdens de avondrondes (van 15u tot 21u).

De functie van thuisverpleegkundige verschilt met andere jobs als verpleegkundige om diverse redenen:

·         Het persoonlijk contact met je patiënt maakt thuisverpleging tot een heel dankbare job;

·         Je komt terecht in een geïntegreerd zorgteam bestaande uit zorgcoördinator, verzorgende, maatschappelijk assistent, poetshulp en vrijwilligers;

·         Minder administratie! Verpleegdossiers handel je snel en efficiënt af via je tablet;

·         Verplaatsing met eigen bedrijfswagen in eigen streek.

Te mooi om waar te zijn? Wij overtuigen je graag in een persoonlijk gesprek van de vele voordelen die je als verpleegkundige in de thuiszorg mag ervaren.

 

Wat voor iemand zoeken we?

·         Diploma verpleegkunde (A1, A2, HBO5) of vroedkunde (indien uitgereikt vóór oktober 2018);

·         Sociaal geëngageerd zijn;

·         Jouw topprioriteit: het welzijn van je patiënt;

·         Duidelijke en correcte communicatie met patiënt en leidinggevende;

·         Correcte verwerking van administratie;

·         Bereidheid om 1 weekend op 2 te werken;

·         Rijbewijs B.

 

Waarom werken bij i-mens?

·         Contract onbepaalde duur;

·         Deeltijds contract (30 uur/week). Je zal ingezet worden tijdens de avondrondes (15u - 21u);

·         Indiensttreding voorzien zo snel mogelijk;

·         Tewerkstelling in eigen regio: Middelkerke - Oostende;

·         Uitstekende verloning volgens P.C. 330 en correcte uitbetaling;

·         Premies voor weekend- en avondwerk;

·         Aantrekkelijke vakantieregeling afhankelijk van je leeftijd en anciënniteit;

·         Gebruik van bedrijfswagen voor verplaatsingen, mét mogelijkheid om in te tekenen voor privégebruik;

·         Mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;

·         Tablet en GSM met vergoeding, werkkledij met vergoeding voor onderhoud, maaltijdcheques, vakantiegeld en eindejaarspremie;

·         Volledige terugbetaling van parkeeronkosten;

·         Evenwicht tussen gezin en carrière: werkregime en uurrooster zijn bespreekbaar;

·         Ruim vormingsprogramma om je kennis op punt te houden;

·         Mooie personeelskortingen en -voordelen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België.

 

Heb je nog vragen?

Of solliciteer je liever telefonisch? Contacteer Tahira Malik op het nummer 050/85 95 24

 

Sollicitatieverloop

Na jouw sollicitatie via onze website bekijken we je kandidatuur met volle aandacht! Indien je in aanmerking komt voor de vacature mag je telefoon verwachten om je sollicitatie al kort verder te bespreken.

Indien positief voor beide partijen nodigen we jou uit voor een sollicitatiegesprek.

Is dit gesprek positief, dan contacteren we jou om je opstart voor te bereiden. Maar ook in het andere geval mag je zeker een seintje van ons verwachten. Iedereen die solliciteert krijgt feedback over zijn/haar sollicitatie.