Dit zoeken we:
In de rol van Product Owner Digital Innovations neem je de leiding over onze sandbox-omgeving, een broedplaats voor innovatieve ideeën en technologische experimenten. Je stuurt vernieuwende projecten aan, waarbij je een sterk commercieel en marketinggericht perspectief naar voren brengt. Jouw passie voor gebruiksvriendelijke oplossingen, gecombineerd met een gezonde interesse in de nieuwste technologische trends, maakt je tot de ideale kandidaat voor deze rol.
Je maakt hierbij deel uit van een dynamisch team met verschillende Product Owners en een overkoepelende Business Owner. Daarnaast werk je nauw samen met de agile teams en ICT-profielen volgens de agile Scrum methodologie om nieuwe ontwikkelingen te realiseren.
Hoofdactiviteiten
Dit bieden we je:
Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een vast contract en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon, afhankelijk van jouw relevante ervaring, tussen 3777,93 euro en 4533,51 euro (bij 10 jaar relevante ervaring). Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, smartphone met abonnement, …
Flexibel werken: Je werkt voltijds in een 38 urenweek met flexibele werkuren en je kan een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt. Je werkt in Vlaanderen maar kan je werk uitvoeren in een regionaal kantoor naar keuze in combinatie met flexibele aanwezigheid in Berchem (Antwerpen), Schaarbeek of andere sites. Daarnaast is er ruimte voor thuiswerk.
Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.
Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.
Dit is je kans
Laat van je horen! Upload je CV en een motivatiebrief waarin je vertelt waarom je deze job graag wilt doen. Reageer uiterlijk op 26/12/2024 via de sollicitatieknop en grijp de kans om onze nieuwe collega te worden.
Wat zijn de volgende stappen?
Omwille van de eindejaarsperiode zal een eerste contactname mogelijks pas eind december plaatsvinden.
CM gaat voor gelijke kansen en waardeert de diversiteit in onze samenleving: iedereen is welkom. We streven naar een omgeving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt.
Heb je een beperking, leerstoornis of ziekte? Vraag dan om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat jij ook je talenten kan tonen.
In de rol van Product Owner Digital Innovations neem je de leiding over onze sandbox-omgeving, een broedplaats voor innovatieve ideeën en technologische experimenten. Je stuurt vernieuwende projecten aan, waarbij je een sterk commercieel en marketinggericht perspectief naar voren brengt. Jouw passie voor gebruiksvriendelijke oplossingen, gecombineerd met een gezonde interesse in de nieuwste technologische trends, maakt je tot de ideale kandidaat voor deze rol.
Je maakt hierbij deel uit van een dynamisch team met verschillende Product Owners en een overkoepelende Business Owner. Daarnaast werk je nauw samen met de agile teams en ICT-profielen volgens de agile Scrum methodologie om nieuwe ontwikkelingen te realiseren.
Hoofdactiviteiten
- Visie en strategie rond de applicatie of het project
- Je ontwikkelt een toekomstbestendige visie voor de sandbox-omgeving, conform de digitale strategie. Dit doe je in overleg met de Business Owner Digital Health Solutions, de Procesverantwoordelijken en andere stakeholders.
- Je analyseert de concurrentie en de markttrends om steeds nieuwe inzichten aan te reiken in de verschillende initiatieven.
- Overkoepelend
- Je stemt nauw af met de Product Owners en Business Owner binnen je team.
- Je coördineert onderzoek samen met de UX-researchers om te begrijpen wat de noden zijn van onze gebruikers (leden en niet-leden).
- Je houdt interne stakeholders steeds op de hoogte en werkt samen met hen om de impact van nieuwe ontwikkelingen in kaart te brengen.
- Sandbox-omgeving
- Je beheert als Product Owner onze innovatieve sandbox-omgeving, de proeftuin voor nieuwe digitale experimenten.
- Je werkt in een dynamische en bewegende omgeving om zo snel mogelijk nieuwe inzichten te vergaren en bij te sturen.
- Je denkt hierbij steeds in functie van de eindgebruikers (leden en niet-leden- en je werkt samen met UX-designers en stakeholders aan oplossingen op maat.
- Je bent mee met nieuwe technologische ontwikkelingen en markttrends, en je identificeert opportuniteiten om deze te implementeren.
- Je beheert je scope en budget nauwgezet en je bent er steeds op gericht om binnen de deadlines op te leveren.
- Samenwerking met de Agile Teams
- Je neemt een leiderschapsrol op als Product Owner binnen het agile development team, volgens de Scrum-methode.
- Je neemt de verantwoordelijkheid om binnen het team beslissingen te nemen en volgt de scope en budget van initiatieven nauwgezet op.
- Je zet de prioriteiten in de backlog met het oog op het ontwikkelen van de meest waardevolle functionaliteiten.
- Je formuleert de business requirements en zet deze samen met een analist om in user stories voor het agile development team.
- Je neemt het team mee in de context, omschrijving en doelstellingen van gevraagde ontwikkelingen, waarbij het perspectief van de eindgebruikers en de organisatie helder kan communiceren.
- Je organiseert de User Acceptance Testing (UAT) met de eindgebruikers en stakeholders, en je verwerkt de feedback waar nodig in de prioriteiten voor ontwikkeling.
- Je zorgt ervoor dat de opvolging en maintenance van bestaande en nieuwe initiatieven gewaarborgd blijven.
- Je beschikt bij voorkeur over een masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt een commerciële en/of marketingachtergrond en je koppelt dit aan een sterke klantgerichtheid.
- Je hebt een gezonde interesse in nieuwe technologieën en je gaat hier graag mee aan de slag.
- Je kan nieuwe concepten snel begrijpen en integreren.
- Met je sterke communicatieve vaardigheden kan je complexe zaken op een heldere manier overbrengen.
- Je bent kritisch en analytisch ingesteld en je baseert je hierop om beslissingen te nemen en prioriteiten te stellen.
- Je bent stressbestendig, samenwerken met verschillende partijen in een snel evoluerende context schrikt je niet af.
- Ervaring als Product Owner van digitale projecten is een plus, ervaring in een digital agency een extra troef.
- Je beheerst het Nederlands en spreekt vlot Engels.
- En bovenal herken je jezelf in ons CM DNA: een bruggenbouwer die verbindingen creëert, een echte CM-fan met passie voor ons vak, een goalgetter die altijd voor resultaat gaat, een mensen-mens die vertrouwen uitstraalt, een mogelijkmaker die obstakels overwint, en iemand die waarde toevoegt aan alles wat we doen.
Dit bieden we je:
Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een vast contract en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon, afhankelijk van jouw relevante ervaring, tussen 3777,93 euro en 4533,51 euro (bij 10 jaar relevante ervaring). Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, smartphone met abonnement, …
Flexibel werken: Je werkt voltijds in een 38 urenweek met flexibele werkuren en je kan een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt. Je werkt in Vlaanderen maar kan je werk uitvoeren in een regionaal kantoor naar keuze in combinatie met flexibele aanwezigheid in Berchem (Antwerpen), Schaarbeek of andere sites. Daarnaast is er ruimte voor thuiswerk.
Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.
Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.
Dit is je kans
Laat van je horen! Upload je CV en een motivatiebrief waarin je vertelt waarom je deze job graag wilt doen. Reageer uiterlijk op 26/12/2024 via de sollicitatieknop en grijp de kans om onze nieuwe collega te worden.
Wat zijn de volgende stappen?
- Zien we een match, dan volgt er een telefonisch contact met één van onze recruiters.
- Toon het beste van jezelf in een gesprek met je toekomstige leidinggevende en de recruiter tijdens de eerste helft van januari.
- We sluiten af met een assessment, iets wat we bij CM echt zien als een waardevolle leerkans voor jou in je verdere professionele groei.
- Klikt het wederzijds? Dan heten we jou graag welkom bij CM.
Omwille van de eindejaarsperiode zal een eerste contactname mogelijks pas eind december plaatsvinden.
CM gaat voor gelijke kansen en waardeert de diversiteit in onze samenleving: iedereen is welkom. We streven naar een omgeving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt.
Heb je een beperking, leerstoornis of ziekte? Vraag dan om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat jij ook je talenten kan tonen.
Master Degree
Bachelor Degree
High School
Salary: tussen 3777,93 euro en 4533,51 euro (bij 10 jaar relevante ervaring)
Hours: 38
Share
