Wil je bijdragen aan een warme en veilige leefomgeving voor (ex) dak- en thuislozen met een meervoudige complexe problematiek waarbij verslaving op de voorgrond staat?
Hou je het graag heel proper?
Sta je stevig in je schoenen en kan je ook in soms uitdagende situaties je werk doen?
Lees dan zeker verder!
We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!

Wie zijn we?

Zorghostel Trappenhuis is een uniek woonproject voor dak- en thuislozen met een meervoudige complexe problematiek, waarbij verslaving op de voorgrond staat. Dit project wordt gefinancierd en ondersteund door de Stad Antwerpen. We trachten met een plan van aanpak de bewoners te ondersteunen in hun dagelijkse activiteiten. Dit doen we samen met collega’s vanuit psychiatrie ZAS, thuisverpleging Stadscare, FreeClinic en thuiszorgdiensten.

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een poetsmedewerker die samen met ons het verschil wil maken voor onze bewoners.

Je werkdag

First things first: Een warm welkom door de collega’s van dienst.
9u Je gaat naar het lokaal van de poets, trekt je werkkleren aan (of die heb je al aan) en kijkt op het overzicht naar wat er vandaag gepoetst moet worden. Eerst is ons eerste gebouw ‘Nova’ aan de beurt: de trappenhal, trappen en leuningen, het washok, de berging en de gaanderij.
10u De ontspanningsruimte van de bewoners loopt leeg, vanaf nu kan je deze ruimte en de keuken rustig poetsen. Er is toch nog een bewoner die wat langer blijft hangen. Hij is wat traag of juist heel onrustig. Je reageert met respect, een vriendelijke lach kan ook. En je begint toch te poetsen met wat afstand en geduld.
11u Even een kwartiertje pauzeren!
12u De medewerkers nemen middagpauze, het is dé moment om de bureaus te poetsen.
12u30 Tijd voor jouw middagpauze en een tas koffie, thee... De coördinator komt even langs om te horen hoe het loopt.
13u Het tweede deel van je shift begint. Nu zijn er een aantal ruimtes van ons tweede gebouw ‘Zembla’ aan de beurt. Een bewoner is erg opgewekt en knoopt een gesprek met je aan. Je luistert heel even, en gaat dan door met poetsen. Als de bewoner een vraag heeft, dan zeg je hen dit aan één van de coaches te vertellen.
15u15 Je neemt een stoel en gaat weer even pauzeren, buiten op de koer of in de personeelskeuken.
Het is bijna 17u, tijd om naar huis te gaan!
Of misschien had je die dag maar een halve shift of ben je vroeger begonnen en ben je ‘s middags alweer thuis. Of misschien kom je pas ‘s middags aan en vervolg je het werk van je poetscollega van de voormiddag.

Hier ben je goed in

• Eerst en vooral: je houdt ervan grondig met aandacht voor detail te poetsen
• Je hebt aandacht voor de context waarin je je bevindt: onze bewoners krijgen je geduld en respect
• Je bent een teamplayer: je communiceert helder, je werkt graag samen en je draagt bij aan een positieve teamsfeer
• Onverwachte omstandigheden brengen je niet uit balans

Wat wij je bieden

• Een contract van onbepaalde duur van 50% (19u).
• Verloning volgens PC 319.01 barema L3.
• Omwille van de beschikbare subsidies richten we ons tot kandidaten met max. 3j relevante ervaring. Het voltijdse brutomaandloon voor deze functie ligt tussen 2449 en 2733 €.
• Met je poetscollega en coördinator kom je tot een werkrooster dat klopt voor de werking en voor je privé.
• Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
• We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
• We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, vergoeding woon-werkverkeer, maaltijdcheques, Benefits@work en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling
• Locatie: Zorghostel het Trappenhuis, Trapstraat 11-13 te Antwerpen (op 5 min wandelen van Park Spoor Noord)

Selectieprocedure

Hoe solliciteer je?
Ten laatste  22 november 2026 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulierop www.CAW.be. 
We bekijken enkel sollicitaties die via deze weg gestuurd worden.

Hoe verloopt de selectie?
Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.

Het selectiegesprek gaat door in de eerste week van december in Zorghostel Trappenhuis (Trapstraat 11-13 te Antwerpen). Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.

Heb je nog een vraag?

Myriam Caals is de logistiek coördinator van het Trappenhuis. Je kan haar bellen voor meer informatie op +32 479 19 16 76