(Praktijk)lector Bachelor Sociaal Werk

Werken bij Arteveldehogeschool? Dat is negenduust procent jezelf zijn, jouw talenten ontdekken en je doelen vormgeven in een toekomstgerichte en stimulerende omgeving. We leggen de focus op de mensen achter de medewerkers.

In hartje Gent
Gent: de stad die wij een echte thuisbasis voor onze expertise mogen noemen. En waar we ons ook helemaal thuis voelen door de diversiteit en rebels kantje. Als Arteveldehogeschool bundelen we het grootste aantal experts op één locatie. Daarmee zijn we uniek in Vlaanderen. En Gent blijft natuurlijk de wijste stad van ‘t land.

Waar staan wij voor?
Een samenleving waarin het goed leven en werken is voor iedereen: daar draagt Arteveldehogeschool aan bij. Wij verleggen continu onze grenzen, samen met onze 1.500 medewerkers en 15.000 studenten. Wij zijn een gedreven expertisecentrum voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening dat inzet op innovatie en kwaliteit. Een warme en professionele hogeschool waar we elke kans grijpen en kiezen met lef.

Context
De opleiding Sociaal Werk situeert zich binnen het expertisenetwerk Mens en Samenleving. Dit netwerk is een referentie in bachelor- en graduaatsopleidingen, levenslang leren (postgraduaten en bijscholingen) en onderzoek in het studiegebied sociaal-agogisch werk. Benieuwd naar ons opleidingsaanbod? Ontdek het hier.Je werkt op campus Sint-Annaplein.

Functie
Binnen de opleiding Sociaal Werk zoeken we een docent voor het opleidingsonderdeel Community Work binnen het profileringstraject Opbouw- en Beleidswerker.
In het laatste jaar van de opleiding kiezen studenten een beroepsprofiel dat aansluit bij hun interesses, talenten en professionele ambities. Binnen het profileringstraject Opbouw- en Beleidswerker laat je studenten kennismaken met het opbouwwerk en laat je hen verkennen hoe maatschappelijke uitdagingen samen met de doelgroep worden geconcretiseerd. 

Als docent verzorg je onderwijs over

• de praktijk van opbouwwerk en jeugdwelzijnswerk;
• dominante maatschappelijke en politieke ideologieën en hun impact op mens en samenleving;
• actuele thema's zoals ongelijkheid, sociale kwetsbaarheid en welvaartschauvinisme;

Je geeft les en coacht studenten in het derde jaar; je kan de studenten inspireren en enthousiasmeren en je bent vertrouwd met onderwijsprocessen inclusief evaluatie. Je zet didactische expertise in om de leeromgeving vorm te geven zodat de doelstellingen, de inhoud en de evaluatie op elkaar afgestemd zijn, rekening houdende met de didactische principes. 

Profiel

• Je kent bijzonder goed het brede werkveld en de praktijk: je beschikt over expertise in sociaal werk, opbouwwerk, jeugdwelzijnswerk, sociaal beleid,... 
• Je kan zelfstandig werken maar bent een sterke samenspeler.
• Je toont flexibiliteit: je kan omgaan met onvoorziene omstandigheden en speelt gericht in op diversiteit.
• Je werkt resultaatsgericht: je formuleert uitdagende, maar haalbare doelstellingen.
• Je werkt zelfgestuurd: je geeft de eigen prestaties en persoonlijke groei richting vanuit reflectie.
• Je toont ondernemingszin: je signaleert kansen en stelt acties voor om verbetering of vernieuwing te bekomen.
• Je bent vaardig in het gebruik van de courante ICT-toepassingen.
• Je bent communicatief zowel schriftelijk als mondeling. 
• Vertrouwdheid met het hoger onderwijs is een pluspunt.
• Een bachelor of master diploma is een vereiste om toegang te hebben tot de functie. 
• Je bent beschikbaar vanaf 20 november 2026 en kan je engageren voor lesactiviteiten op woensdagnamiddag en donderdagvoormiddag; deze beschikbaarheid is essentieel om de opdracht op korte termijn op te nemen.

Aanbod

• Een marktconform loon en een interessant statuut. Want wij waarderen jouw inspanningen!
• Jouw salarisschaal ligt als (professionele) bachelor op barema 316 (praktijklector) of als master op barema 502 (master = lector). 
• Je eerdere professionele ervaring die relevant is voor de functie kan gehonoreerd worden in de weddeanciënniteit, met een maximum van 10 jaar. Dit wordt bepaald bij indiensttreding. Anciënniteit die werd opgebouwd binnen onderwijs wordt integraal overgenomen.
• Opdrachtgrootte van 30%.
• Statuut: statutair bepaalde duur, onderwijzend personeel; je vervangt een medewerker die afwezig is wegens ziekte. 
• Je stapt in een lopende opdracht ter vervanging van een afwezige collega. Voorlopig betreft het een aanstelling tot 15 januari 2027, met mogelijkheid tot verlenging en eventuele uitbreiding van het opdrachtpercentage, weliswaar met andere inhouden en opnieuw met sollicitatie.
• Daarnaast bieden we jou:
  • Een jobinhoud afgestemd op jouw talenten. Zo word jij de beste versie van jezelf.
  • Werken in de bruisende stad Gent. Dat is elke dag gratis inspiratie.
  • Een team supertoffe collega’s. Daardoor kom je thuis. 
  • Een volledige terugbetaling van jouw woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en een fietsvergoeding (0,21 euro/km). Dat is onze bijdrage aan een beter leefmilieu.
  • Thuiswerkmogelijkheden met ter beschikkingstelling van een laptop. Omdat focus maar ook jouw werk-privé balans belangrijk is.