Taakinhoud
Als onderzoeker binnen het PWO-project ‘Administratieve vereenvoudiging binnen OCMW’s’ speel je een actieve rol op in het volledige onderzoekstraject. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Je voert een diepgaande kwantitatieve analyse uit van cliëntdossiers van minstens 1 Brussels en 1 Waals OCMW. Je brengt de verschillende stappen binnen administratieve processen kaart, en onderzoekt welke contextuele factoren die beïnvloeden.
- Je ontwikkelt en begeleidt proeftuinen rond concrete voorstellen voor administratieve vereenvoudiging, in samenwerking met OCMW’s, collectieven van rechthebbenden, vertegenwoordigers van de POD Maatschappelijke Integratie (POD MI) en andere relevante stakeholders.
- Je evalueert de proeftuinen en rapporteert over de resultaten en de impact ervan in wetenschappelijk onderbouwde rapportages.
- Je vertaalt de onderzoeksbevindingen naar praktisch bruikbare instrumenten en concrete, implementeerbare beleidsaanbevelingen voor het lokale en federale niveau.
Daarnaast draag je als lid van het onderzoeksteam bij aan:
- de disseminatie van onderzoeksresultaten via wetenschappelijke en praktijkgerichte artikels en andere publicaties;
- de verbinding tussen het onderzoeksproject en relevante opleidingsonderdelen binnen de opleidingen Sociaal Werk;
- de verdere valorisatie van de projectresultaten, onder meer door mee na te denken over mogelijke vormen van dienstverlening en kansen voor vervolgfinanciering;
- de dagelijkse werking van het Onderzoekscentrum Sociaal Werk, onder meer door deel te nemen aan onderzoeksbijeenkomsten en bij te dragen aan de uitwisseling van kennis en expertise.
Profiel
Je hebt een sterke interesse in praktijk- en beleidsgericht onderzoek en beschikt over uitgebreide ervaring met onderzoek en beleid binnen de OCMW-sector. Je combineert een grondige kennis van de werking en regelgeving van OCMW’s met sterke onderzoeksvaardigheden. Je hebt ervaring met kwantitatieve analyses van cliëntdossiers en met het opzetten en begeleiden van trajecten gericht op concrete veranderingen in de praktijk. Bovendien kun je uiteenlopende stakeholders samenbrengen en onderzoeksinzichten vertalen naar bruikbare oplossingen en beleidsaanbevelingen.
Daarnaast:
- beschik je over een masterdiploma in een relevante discipline en heb je ruime ervaring met praktijk- en beleidsgericht onderzoek, bij voorkeur met een participatieve aanpak;
- heb je een grondige kennis van de OCMW-wetgeving en ben je vertrouwd met de verschillende steunaanvragen, administratieve processen en werkstromen binnen OCMW’s;
- heb je ervaring met kwantitatieve dossieranalyse en ben je vertrouwd met kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden;
- heb je ervaring met het opzetten, begeleiden en evalueren van trajecten en proeftuinen in samenwerking met OCMW’s en andere stakeholders;
- kun je onderzoeksresultaten vertalen naar concrete, praktisch toepasbare instrumenten en beleidsaanbevelingen;
- ben je sterk in het begeleiden van co-creatieve processen, het stimuleren van samenwerking en het oplossingsgericht werken met diverse stakeholders;
- werk je zelfstandig en planmatig, met aandacht voor afstemming en collegiale samenwerking;
- beschik je over sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en kun je complexe informatie helder overbrengen aan verschillende doelgroepen;
- ben je bereid je te verplaatsen naar verschillende locaties in Vlaanderen, Brussel en Wallonië voor de dossieranalyse en proeftuinen.
Diversiteit: wij geloven dat diverse teams sterker zijn. Daarom worden we extra warm van kandidaten die met hun achtergrond, ervaring, talenten, perspectieven of identiteit bijdragen aan de diversiteit van ons team en onze organisatie.
Ons aanbod
- Je werkt op onze goed bereikbare campus in Brussel. Thuiswerk is mogelijk.
- Je staat niet alleen in deze opdracht, maar werkt nauw samen met 3 collega-onderzoekers die tewerkgesteld zijn op dit project.
- Je komt terecht in de bredere setting van het onderzoekscentrum sociaal werk.
- Een boeiende, zeer gevarieerde job vol interessante contacten, projecten en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen, ook via vorming.
- Ruimte en vertrouwen om je eigen rol mee vorm te geven, en om jezelf verder te ontwikkelen.
- Een contract als bediende onderzoeker van bepaalde duur (weddeschaal 502 of 316). Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs.
- Professionele ervaring uit de openbare en privésector kan meetellen voor je weddeanciënniteit. Afhankelijk van je functie, aanstelling of de relevantie kan deze ervaring volledig, gedeeltelijk of tot een maximum van 19 jaar worden erkend. We bepalen dit bij je indiensttreding op basis van je tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier.
- Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, connectiviteitsvergoeding, voordelen en kortingen via Samenaankoop KULeuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ....
Bijkomende inlichtingen
Inhoudelijke informatie kan je via e-mail verkrijgen bij, Kaat Van Acker: kaat.vanacker@odisee.be.
Overige inlichtingen zijn te verkrijgen via personeelsadministratie@odisee.be.
Selectieprocedure
Kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief.
De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een competentiegericht interview op 2 december in de namiddag.
Solliciteren kan uiterlijk tot en met 15 november 2026.
