Domeincoördinator Vervangingsinkomen

Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.  Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!  Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.  Dit zoeken we


Als domeincoördinator Vervangingsinkomen (VVI) neem je de regie over een cruciaal domein binnen CM. Je zorgt ervoor dat onze dienstverlening rond vervangingsinkomens correct, efficiënt en toekomstgericht verloopt, met oog voor de impact op medewerkers.Je neemt deze rol op samen met een tweede domeincoördinator VVI, waarbij jullie samen verantwoordelijk zijn voor Vlaanderen.


Je combineert peoplemanagement met strategisch denken en vertaalt beleidskeuzes en veranderingen (zoals wetgeving, digitalisering en nieuwe tools) naar concrete acties. Samen met je team en je netwerk werk je mee aan een toegankelijke en kwaliteitsvolle dienstverlening voor onze leden.


Je rapporteert aan de Domeindirecteur VVI en werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten je domein.


Jouw verantwoordelijkheden:


Je versterkt en coacht je teams

• Je geeft leiding aan teamverantwoordelijken en coacht hen actief in hun rol.
• Je bouwt een sterk en hecht team dat samen duidelijke doelstellingen behaalt.
• Je coacht medewerkers en stimuleert eigenaarschap, groei en samenwerking.
• Je begeleidt je teams actief bij veranderingen en helpt hen hier vlot mee om te gaan.

Je geeft mee vorm aan het beleid en de strategie

• Je vertaalt de visie rond vervangingsinkomen naar concrete plannen en acties op maat van de teams.
• Je werkt samen met partners binnen Vlaanderen aan een gedragen aanpak.
• Je levert input voor strategische keuzes en helpt deze implementeren.
• Je organiseert de werking efficiënt, in lijn met middelen, budget en prioriteiten.

Je bewaart het overzicht en stuurt bij waar nodig

• Je analyseert trends en uitdagingen binnen het domein vervangingsinkomen.
• Je neemt doordachte beslissingen en adviseert de directie.
• Je vertaalt complexe vraagstukken naar haalbare en duidelijke oplossingen voor teams en medewerkers.

Je verbindt mensen en expertise

• Je bouwt actief een netwerk uit binnen en buiten CM.
• Je stimuleert samenwerking en kennisdeling tussen teams.
• Je werkt verbindend en brengt verschillende perspectieven samen, ook binnen het managementteam.
• Je vertegenwoordigt CM op een professionele en overtuigende manier en neemt verantwoordelijkheid voor het geheel van je domein.

Dit ben jij

• Je hebt ervaring in het aansturen van leidinggevenden en weet hoe je teams coacht en in beweging brengt.
• Je hebt een sterk strategisch inzicht en kan dit vertalen naar concrete acties.
• Je werkt graag samen over teams en domeinen heen en bouwt bruggen tussen mensen.
• Je communiceert helder en weet je boodschap af te stemmen op verschillende doelgroepen.
• Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht bij complexe vraagstukken.
• Je organiseert je werk gestructureerd en houdt overzicht, ook in een dynamische context.
• Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.

Je combineert werken in één van onze hubs in Vlaanderen naar keuze (Oostende, Kortrijk, Gent, Berchem, Kessel-Lo/Leuven, Hasselt of Schaarbeek) en thuiswerk. Meetings vinden plaats in Schaarbeek en Berchem. In het kader van de uitoefening van jouw functie, verplaats je jezelf ook in Vlaanderen wanneer nodig.


En bovenal herken je jezelf in ons CM DNA: een bruggenbouwer die verbindingen creëert, een echte CM-fan met passie voor ons vak, een goalgetter die altijd voor resultaat gaat, een mensen-mens die vertrouwen uitstraalt, een mogelijkmaker die obstakels overwint, en bovenal iemand die net dat tikkeltje meer doet voor onze klant.

Dit bieden we je


Aantrekkelijk loonpakket:Je krijgt een vast contracten een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon tussen5181.67€ (5 jaar anciënniteit) en5877.37€ (15 jaar anciënniteit) euro, afhankelijk van jouw relevante ervaring. Maar er is meer: maaltijdcheques (9 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, smartphone met abonnement, …


Flexibel werken:Je werkt voltijds 38u met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerken en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen,12ADV-dagenen extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.


Maatschappelijke impact:Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.


Opleidingen en Groeimogelijkheden:Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan.Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.

Dit is je kans


Laat van je horen!


Upload je CV en een korte motivatiebrief waarin je vertelt waarom je deze job graag wilt doen. Reageer uiterlijk op 1/11/2026 via de sollicitatieknop en grijp de kans om onze nieuwe collega te worden.


Wat zijn de volgende stappen?


· Zien we een match, dan volgt er een telefonisch contact met onze recruiter.


· Toon het beste van jezelf in een gesprek met je toekomstige leidinggevende en onze recruiter op 12/11/2026.


· We sluiten af met een oriëntatiecenter, iets wat we bij CM echt zien als een waardevolle leerkans voor jou als kandidaat in je verdere professionele groei.


· Klikt het wederzijds? Dan heten we jou graag welkom bij CM.


Heb je nog vragen over de job? Neem contact op met Karen Van Dyck (Procesdirecteur Dienst- en hulpverlening) via karen.vandyck@cm.be of met Bert Ceyssens, (Domeincoördinator VVI), via bert.ceyssens@cm.be. Vragen over de selectieprocedure? Mail Liliane François, recruiter via liliane.francois@cm.be.


CM gaat voor gelijke kansen en waardeert de diversiteit in onze samenleving: iedereen is welkom. We streven naar een omgeving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt.


Heb je een beperking, leerstoornis of ziekte? Vraag dan om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat jij ook je talenten kan tonen.