Referentienummer: DGZ E 418

Sta je te springen om studenten praktijkgerichte vaardigheden in ergotherapie aan te leren? Wil jij jouw expertise overdragen en studenten voorbereiden op de arbeidsmarkt?

Bij de opleiding ergotherapie krijg je de kans om echt het verschil te maken binnen een eigenzinnige, maatschappelijk geëngageerde hogeschool. En dat doe je niet alleen, maar samen met 2.400 geëngageerde collega’s van HOGENT.

Wat ga je doen?

Als praktijklector ergotherapie voor stagesupervisie en werkplekleren vorm jij de brug tussen onderwijs en het werkveld. Je zorgt ervoor dat studenten niet alleen kennis opdoen, maar die ook meteen kunnen toepassen in hun toekomstige beroep. Dankzij jouw praktijkervaring en nauwe samenwerking met collega’s en het werkveld, blijft ons curriculum relevant en actueel. Concreet betekent dit dat je:

• Studenten begeleidt tijdens hun stage en werkplekervaring, onder meer via functioneringsgesprekken.
• Begeleiding biedt in verschillende modeltrajecten aan de hand van een draaiboek.
• Intervisiemomenten organiseert en je coachende, interpersoonlijke vaardigheden inzet om studenten te ondersteunen bij hun integratie in de beroepspraktijk.
• Studenten evalueert in het werkveld, in samenwerking met de stageplaats.
• Studenten begeleidt bij hun praktijkopdrachten. Je biedt persoonlijke ondersteuning, stimuleert zelfstandigheid en helpt hen kritisch te denken, zodat ze vol vertrouwen de arbeidsmarkt betreden.
• Zorgt voor een veilige, reflectieve en stimulerende leeromgeving waarin studenten hun volledige potentieel kunnen bereiken. Inclusie en respect staan hierbij centraal.
• Nauw samenwerkt met collega’s en het werkveld om voortdurend af te stemmen op de actuele behoeften van de beroepspraktijk.

Wat verwachten we van jou?

Aan welke voorwaarden voldoe je?

Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je op het moment van je sollicitatie aan de volgende toelatingsvoorwaarden:

• Je voldoet aan de bepalingen van artikel V.106 van de Codex Hoger Onderwijs.
• Je beschikt over een professioneel bachelorsdiploma in de ergotherapie of een daarmee gelijkgesteld diploma (zoals een diploma behaald vóór het academiejaar 2004-2005), of een gelijkwaardig buitenlands diploma.

• Je beschikt over minstens vijf jaar relevante ervaring binnen de ergotherapie, hetzij als ergotherapeut in het werkveld, hetzij binnen een ergotherapeutische opleiding in het hoger onderwijs.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

• Ervaring binnen innovatieve en/of emergente werkvelden van de ergotherapie, zoals de eerstelijns- en thuisgezondheidszorg, de sector van (technologische) hulpmiddelen, gemeenschapsgerichte ergotherapie of de revalidatiesector, is een extra troef.
• Een coachende en studentgerichte aanpak, gecombineerd met sterke begeleidingsvaardigheden.
• Samenwerken zit in je DNA: verbinding maken met collega's, studenten en externe partners gaat je natuurlijk af.
• Interesse in onderwijsontwikkeling, een open blik op vernieuwing en innovatie en de motivatie om je blijvend professioneel te ontwikkelen.
• Een planmatige en oplossingsgerichte manier van werken, met zin voor initiatief en verantwoordelijkheid.
• Voldoende flexibiliteit om in te spelen op de noden en dynamiek van het onderwijs.

Wat bieden wij?

Wij bieden een deeltijdse (25%) statutaire aanstelling in een tijdelijke, niet-vacante betrekking, ter vervanging van een collega die een verlofstelsel opneemt of afwezig is. Je aanstelling start ten vroegste met ingang van 21-09-2026 (zo snel mogelijk), tot terugkeer van de collega en uiterlijk tot en met 31-05-2027.

Je wordt verloond volgens barema 316. Dienstjaren uit zowel de openbare als de privésector kunnen in aanmerking komen voor de berekening van je geldelijke anciënniteit, op basis van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier. Voor meer informatie over de salarisschalen en de barema's, kan je hier terecht.

Werk je minstens 20%, dan krijg je een maandelijkse internetvergoeding van €20. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Kies je voor de fiets, dan krijg je een fietsvergoeding. Voor wie met de wagen komt, is er parkeergelegenheid op de meeste van onze campussen.

Je ontvangt een personeelskaart met diverse kortingen, toegang tot een uitgebreid sportaanbod en de mogelijkheid om voordelig aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs. Via onze raamovereenkomst kun je ook gebruik maken van een gunstig gsm-abonnement.

Een voltijdse tewerkstelling bedraagt 38 uur per week. Een deeltijdse opdracht wordt pro rata berekend. Je volgt de vakantieregeling van het onderwijzend personeel en geniet van 12 weken vakantie per jaar, volgens de academische kalender.

Interesse?

1. Solliciteer: dit uiterlijk op 23/09/2026 via de sollicitatieknop a.d.h.v. je cv en motivatiebrief. Vermeld in je cv duidelijk je tewerkstellingsperiodes met start- en einddata.
2. We maken een preselectie op basis van ontvankelijkheid, toelatingsvoorwaarden en eventueel je profiel.
3. Als je aan de voorwaarden voldoet, ontvang je een uitnodiging voor het selectiegesprek op 29/09/2026, waarin je je motivatie, ervaring en competenties kan toelichten. Je ontvangt de uitnodiging per e-mail na afloop van de publicatieperiode.
4. Word je geselecteerd, dan nemen we contact met je op en bezorgen we je alle praktische informatie voor de opstart van je dossier.
5. Ben je geschikt voor de functie, maar word je niet onmiddellijk geselecteerd, dan kunnen we je opnemen in een wervingsreserve voor toekomstige vacatures.
6. Van harte welkom bij HOGENT!

HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats heeft. De grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom, werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie.

Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Cedric Alexander (cedric.alexander@hogent.be).

Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure, het loon of andere zaken m.b.t. de vacature? Neem dan contact op met Sielke Vercooren, onze HR-partner (sielke.vercooren@hogent.be). We helpen je graag verder.