Wil je volwassenen met of zonder kinderen ondersteunen in moeilijke situaties ?Ben je ervan overtuigd dat een crisis een kracht tot verandering inhoudt ?Heb je affiniteit met intrafamiliaal geweld, relaties, en dader en slachtofferschap ?Zie je kansen bij jongvolwassenen om te bemiddelen met hun netwerk?Lees dan zeker verder!
We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!
Wie zijn we?
De collega’s van het Crisisteam +18 bieden een meldpunt voor crisissituaties dat 7 dagen per week bereikbaar is, dus ook op weekend- en feestdagen. Daarnaast bieden zij crisisinterventie en crisisbegeleiding.
CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.
Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een hulpverlener om in onze ambulante werking aan de slag te gaan met crisissituaties van intrafamiliaal geweld en jongvolwassenen waar herstel met het netwerk nodig is. Wij werken in een beurtrol systeem waarbij je ofwel meldpunt/interventie ofwel begeleidingswerk doet.
Je werkdag
First things first: we nemen snel een koffie en doen een check in bij de collega’s!
9u: We bekijken of er iets vanuit de avondpermanentie moet opgevolgd worden en spreken af wie dat doet. De telefoon rinkelt al, en sommige collega’s zijn al in gesprek of op mobiele interventie.
10u: Je gaat in gesprek met een slachtoffer van intrafamiliaal geweld die is aangemeld door de politie. Om met de cliënt in de moedertaal te spreken, ga je een gesprek aan met een telefonische tolk. De cliënt is overstuur en je zorgt ervoor dat de persoon terug rustig wordt. Pas daarna kan je de veiligheid inschatten van dit slachtoffer.
11u15: Je bespreekt deze casus met de werkbegeleider. Na een risicotaxatie blijkt dat de onveiligheid groot is en je neemt ineens contact met de crisisopvang om je cliënt naar door te verwijzen. Jij doet de administratie rond dit dossier en regelt wat praktische zaken.
12u30: Nadien is het tijd voor een welverdiende lunchpauze!
13u: Je doet een gesprek met een jongvolwassene die na een conflict met de ouders niet meer thuis wil wonen. Hierbij hou je de piste terugkeer naar huis open en bel je na het gesprek met de ouders om een afspraak in te plannen.
15u: Je hebt een afspraak met de partner van één van je cliënten. Je luistert naar het verhaal van de pleger en blijft hierbij meerzijdig partijdig. Je maakt een nieuwe afspraak voor een bemiddelingsgesprek.
16u: Je doet nog een aantal telefoons om zaken uit te zoeken in het kader van lopende begeleidingen en vult deze aan in je dossier. Nadien is het tijd om op je fiets te springen en naar huis te gaan.
Hier ben je goed in
Ten laatste vrijdag 17/09/26 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.CAW.be.
Hoe verloopt de selectie?
Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.
Het selectiegesprek gaat door op 25/09/26 bij Crisisteam +18 (Uitbreidingstraat 180, Berchem) in de namiddag. Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.
Heb je nog een vraag?
Annik Van Aert is de teamcoördinator van Crisisteam 18+. Je kan haar bellen op 0476 88 55 43.
Meer informatie over onze website : klik hier.
We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!
Wie zijn we?
De collega’s van het Crisisteam +18 bieden een meldpunt voor crisissituaties dat 7 dagen per week bereikbaar is, dus ook op weekend- en feestdagen. Daarnaast bieden zij crisisinterventie en crisisbegeleiding.
CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.
Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een hulpverlener om in onze ambulante werking aan de slag te gaan met crisissituaties van intrafamiliaal geweld en jongvolwassenen waar herstel met het netwerk nodig is. Wij werken in een beurtrol systeem waarbij je ofwel meldpunt/interventie ofwel begeleidingswerk doet.
Je werkdag
First things first: we nemen snel een koffie en doen een check in bij de collega’s!
9u: We bekijken of er iets vanuit de avondpermanentie moet opgevolgd worden en spreken af wie dat doet. De telefoon rinkelt al, en sommige collega’s zijn al in gesprek of op mobiele interventie.
10u: Je gaat in gesprek met een slachtoffer van intrafamiliaal geweld die is aangemeld door de politie. Om met de cliënt in de moedertaal te spreken, ga je een gesprek aan met een telefonische tolk. De cliënt is overstuur en je zorgt ervoor dat de persoon terug rustig wordt. Pas daarna kan je de veiligheid inschatten van dit slachtoffer.
11u15: Je bespreekt deze casus met de werkbegeleider. Na een risicotaxatie blijkt dat de onveiligheid groot is en je neemt ineens contact met de crisisopvang om je cliënt naar door te verwijzen. Jij doet de administratie rond dit dossier en regelt wat praktische zaken.
12u30: Nadien is het tijd voor een welverdiende lunchpauze!
13u: Je doet een gesprek met een jongvolwassene die na een conflict met de ouders niet meer thuis wil wonen. Hierbij hou je de piste terugkeer naar huis open en bel je na het gesprek met de ouders om een afspraak in te plannen.
15u: Je hebt een afspraak met de partner van één van je cliënten. Je luistert naar het verhaal van de pleger en blijft hierbij meerzijdig partijdig. Je maakt een nieuwe afspraak voor een bemiddelingsgesprek.
16u: Je doet nog een aantal telefoons om zaken uit te zoeken in het kader van lopende begeleidingen en vult deze aan in je dossier. Nadien is het tijd om op je fiets te springen en naar huis te gaan.
Hier ben je goed in
- Je kan je gedrag en aanpak aanpassen in functie van de situaties waarin je je bevindt en personen waarmee je geconfronteerd wordt
- Je kan cliënten stimuleren en motiveren tot persoonlijke ontwikkeling
- Je kan structuur in tijd, ruimte en prioriteit aanbrengen bij het aanpakken van situaties
- Je hebt actieve kennis van de sociale kaart van Antwerpen
- Je hebt een bachelor in een sociale richting of gelijkwaardig door ervaring
- Kennis van andere talen behalve het Nederlands is een pluspunt.
- Je bent bereid om 1 avondshift per week (tot 19u) te doen, en om de 6 weken weekendpermanentie van 9u-19u van thuis uit.
- Je kan onberispelijk gedrag in de omgang met minderjarigen aantonen. Dit doe je door een uittreksel strafregister, model 596-2 voor te leggen, dat maximaal 1 maand oud is.
- Je werkt in een tof team (nee echt!) aan een betere wereld.
- Een deeltijdse job (22,8u/w – 60%) in een contract van bepaalde duur t.e.m. 31/12/2027. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1c van pc 319.01.
- Omwille van de beschikbare subsidies richten we ons voor deze vacature op kandidaten met maximaal 3 jaar relevante werkervaring. Het voltijdse brutomaandloon bij de start voor deze functie ligt tussen €3.201 en € 3.485. We investeren graag in jouw groei en bieden uitgebreide begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden binnen het sociaal werk.
- Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
- We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
- We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer, personeelskortingen (Benefits@work) en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.
- Locatie: Uitbreidingstraat 180, Berchem
Ten laatste vrijdag 17/09/26 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.CAW.be.
Hoe verloopt de selectie?
Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.
Het selectiegesprek gaat door op 25/09/26 bij Crisisteam +18 (Uitbreidingstraat 180, Berchem) in de namiddag. Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.
Heb je nog een vraag?
Annik Van Aert is de teamcoördinator van Crisisteam 18+. Je kan haar bellen op 0476 88 55 43.
Meer informatie over onze website : klik hier.
Bachelor Degree
Share
