In de Kempen dromen we groot. Onze ambitie? De eerste daklozenvrije regio van het land worden. Dat doen we door een fundament te bouwen van woonzekerheid en intensieve begeleiding. En het mooiste van alles? We doen dit niet alleen.
Klaar voor een nieuwe uitdaging waarin jij écht het verschil kan maken voor onze cliënten? Stel je dan kandidaat bij CAW De Kempen!
Housing First Kempen is meer dan een werking van CAW De Kempen; het is een intersectoraal succesverhaal, recent nog bekroond met de publieksprijs van de Federale Prijs Armoedebestrijding 2025. Binnen ons 'team zonder muren' bundelen we krachten met Ter Loke, Cirkant en OCMW Turnhout en vele andere partners. Zo bieden we onze cliënten niet alleen een huis, maar een heel netwerk van zorg en nabijheid.
Jouw missie:
● Je ondersteunt mensen met een complexe problematiek in hun woonsituatie, dit aan de hand van de acht basisprincipes van Housing First.
● Je begeleidt de cliënt doorheen een wezenlijke transformatie: van overlevingsmodus en chronische stress, naar een veilige thuishaven waar de cliënt letterlijk kan 'ontdooien'.
● Je werkt actief mee aan het herstel van identiteit en eigenwaarde, zodat de cliënt de regie over het eigen leven terug krijgt en de stap kan zetten naar een betekenisvol leven.
● Je bouwt mee aan een multidisciplinair 'Kempens netwerk' en onderhoudt sterke partnerschappen met woonmaatschappijen, lokale besturen, geestelijke gezondheidszorg en de drughulpverlening.
● Je zet in op preventie door nauwgezette opvolging en inhoudelijke ondersteuning om escalatie en uithuiszetting te vermijden.
● Je gaat op drempelverlagende huisbezoeken en maakt direct observeerbare zaken gemakkelijk bespreekbaar, waarbij je cultuursensitief werkt en de leefwereld én het tempo van het cliëntsysteem respecteert.
Jouw kracht:
● Je hebt een Bachelor in een menswetenschappelijke richting of je hebt relevante ervaring met de doelgroep van het CAW en armoedeproblematiek. Ervaring in de geestelijke gezondheidszorg of drughulp is een pluspunt.
● Je gelooft in de principes van Housing First en respecteert onze visie (aanklampend en meerzijdig partijdig werken). Wij laten onze cliënten immers nooit los.
● Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met cliënten en hun brede context te werken.
● Je kan projectmatig, coördinerend en zelfstandig werken en bent een geboren netwerker die graag outreachend aan de slag gaat.
● Je bent stressbestendig: je kan de tijdsdruk, onzekerheid en het grote emotionele appel van onze doelgroep dragen en hanteren.
● Je beschikt over inzicht in je eigen mogelijkheden en bent bereid tot reflectie en zelfkritiek.
● Je beschikt over een rijbewijs B en een auto om je vlot te verplaatsen voor huisbezoeken.
● Je beheerst het Nederlands goed (niveau B2/C1). Kennis van andere talen en interculturele ervaring vormen een absoluut pluspunt.
● Je kan bij het sollicitatiegesprek een uittreksel uit het strafregister (Model 2) voorleggen.
Wat mag je verwachten?
● Een inhoudelijk afwisselende, uitdagende en maatschappelijk relevante job in een boeiende organisatie.
● Een contract van bepaalde duur (6 maanden) voor 100% tewerkstelling.
● Je wordt verloond volgens de geldende barema's van PC 319.01 (B1c).
● Wij stimuleren het gebruik van fiets en/of openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen door o.a. een fietsvergoeding. Je krijgt ook toegang tot het voordelenplatform Benefits@work.
● Je werkt met glijdende uren, wat je de vrijheid geeft om je werk en privé goed op elkaar af te stemmen.
● Gunstige verlofregelingen en extra verlofdagen (CAO-dagen, anciënniteitsdagen, vrijstelling van arbeidsprestaties vanaf 35 jaar).
● Bij het CAW ben je geen nummer. We vieren samen successen en momenten: een personeelsfeest, een heuse CAW-dag, een nieuwjaarsdrink en attenties van de Sint en bij je indiensttreding.
● Je wordt aangeworven voor CAW De Kempen met flexibele inzet. Op dit moment is je uitvalsbasis de Stationstraat 80 in Turnhout, maar je bent voornamelijk werkzaam in de referentieregio Kempen.
Krijg je energie bij het lezen van deze vacature?
Stuur ons je cv en motivatie uiterlijk op zondag 13 september.
Na een eerste selectie op basis van de kandidaturen nodigen we de geselecteerde kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek op woensdag 16 september.
Ter voorbereiding op dit gesprek leg je eerst een schriftelijke proef af.
Solliciteren kan via deze link.
Vragen?
Bij vragen over de procedure mail je naar jobs@cawdekempen.be.
Bij vragen over de inhoud van de vacature mail je teamverantwoordelijke nick.vandemierop@cawdekempen.be.
Gelijke kansen voor iedereen - ook anoniem!
Omdat we begrijpen dat onbewuste vooroordelen soms een drempel kunnen vormen, bieden we de mogelijkheid om anoniem te solliciteren. Heb je het gevoel dat je leeftijd of geslacht een rol speelt? Stuur ons dan gerust een anonieme versie van je CV via jobs@cawdekempen.be. Wij focussen puur op jouw competenties, je passie en je drive. Net als bij onze cliënten kijken we naar de mens en zijn kracht.
Klaar voor een nieuwe uitdaging waarin jij écht het verschil kan maken voor onze cliënten? Stel je dan kandidaat bij CAW De Kempen!
Housing First Kempen is meer dan een werking van CAW De Kempen; het is een intersectoraal succesverhaal, recent nog bekroond met de publieksprijs van de Federale Prijs Armoedebestrijding 2025. Binnen ons 'team zonder muren' bundelen we krachten met Ter Loke, Cirkant en OCMW Turnhout en vele andere partners. Zo bieden we onze cliënten niet alleen een huis, maar een heel netwerk van zorg en nabijheid.
Jouw missie:
● Je ondersteunt mensen met een complexe problematiek in hun woonsituatie, dit aan de hand van de acht basisprincipes van Housing First.
● Je begeleidt de cliënt doorheen een wezenlijke transformatie: van overlevingsmodus en chronische stress, naar een veilige thuishaven waar de cliënt letterlijk kan 'ontdooien'.
● Je werkt actief mee aan het herstel van identiteit en eigenwaarde, zodat de cliënt de regie over het eigen leven terug krijgt en de stap kan zetten naar een betekenisvol leven.
● Je bouwt mee aan een multidisciplinair 'Kempens netwerk' en onderhoudt sterke partnerschappen met woonmaatschappijen, lokale besturen, geestelijke gezondheidszorg en de drughulpverlening.
● Je zet in op preventie door nauwgezette opvolging en inhoudelijke ondersteuning om escalatie en uithuiszetting te vermijden.
● Je gaat op drempelverlagende huisbezoeken en maakt direct observeerbare zaken gemakkelijk bespreekbaar, waarbij je cultuursensitief werkt en de leefwereld én het tempo van het cliëntsysteem respecteert.
Jouw kracht:
● Je hebt een Bachelor in een menswetenschappelijke richting of je hebt relevante ervaring met de doelgroep van het CAW en armoedeproblematiek. Ervaring in de geestelijke gezondheidszorg of drughulp is een pluspunt.
● Je gelooft in de principes van Housing First en respecteert onze visie (aanklampend en meerzijdig partijdig werken). Wij laten onze cliënten immers nooit los.
● Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met cliënten en hun brede context te werken.
● Je kan projectmatig, coördinerend en zelfstandig werken en bent een geboren netwerker die graag outreachend aan de slag gaat.
● Je bent stressbestendig: je kan de tijdsdruk, onzekerheid en het grote emotionele appel van onze doelgroep dragen en hanteren.
● Je beschikt over inzicht in je eigen mogelijkheden en bent bereid tot reflectie en zelfkritiek.
● Je beschikt over een rijbewijs B en een auto om je vlot te verplaatsen voor huisbezoeken.
● Je beheerst het Nederlands goed (niveau B2/C1). Kennis van andere talen en interculturele ervaring vormen een absoluut pluspunt.
● Je kan bij het sollicitatiegesprek een uittreksel uit het strafregister (Model 2) voorleggen.
Wat mag je verwachten?
● Een inhoudelijk afwisselende, uitdagende en maatschappelijk relevante job in een boeiende organisatie.
● Een contract van bepaalde duur (6 maanden) voor 100% tewerkstelling.
● Je wordt verloond volgens de geldende barema's van PC 319.01 (B1c).
● Wij stimuleren het gebruik van fiets en/of openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen door o.a. een fietsvergoeding. Je krijgt ook toegang tot het voordelenplatform Benefits@work.
● Je werkt met glijdende uren, wat je de vrijheid geeft om je werk en privé goed op elkaar af te stemmen.
● Gunstige verlofregelingen en extra verlofdagen (CAO-dagen, anciënniteitsdagen, vrijstelling van arbeidsprestaties vanaf 35 jaar).
● Bij het CAW ben je geen nummer. We vieren samen successen en momenten: een personeelsfeest, een heuse CAW-dag, een nieuwjaarsdrink en attenties van de Sint en bij je indiensttreding.
● Je wordt aangeworven voor CAW De Kempen met flexibele inzet. Op dit moment is je uitvalsbasis de Stationstraat 80 in Turnhout, maar je bent voornamelijk werkzaam in de referentieregio Kempen.
Krijg je energie bij het lezen van deze vacature?
Stuur ons je cv en motivatie uiterlijk op zondag 13 september.
Na een eerste selectie op basis van de kandidaturen nodigen we de geselecteerde kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek op woensdag 16 september.
Ter voorbereiding op dit gesprek leg je eerst een schriftelijke proef af.
Solliciteren kan via deze link.
Vragen?
Bij vragen over de procedure mail je naar jobs@cawdekempen.be.
Bij vragen over de inhoud van de vacature mail je teamverantwoordelijke nick.vandemierop@cawdekempen.be.
Gelijke kansen voor iedereen - ook anoniem!
Omdat we begrijpen dat onbewuste vooroordelen soms een drempel kunnen vormen, bieden we de mogelijkheid om anoniem te solliciteren. Heb je het gevoel dat je leeftijd of geslacht een rol speelt? Stuur ons dan gerust een anonieme versie van je CV via jobs@cawdekempen.be. Wij focussen puur op jouw competenties, je passie en je drive. Net als bij onze cliënten kijken we naar de mens en zijn kracht.
Dutch
Share
