Vormingswerker NAFT in regio Asse

Als vormingswerker begeleid je jongeren die het op sociaal, emotioneel, pedagogisch of persoonlijk vlak moeilijk hebben. Met NAFT-trajecten ondersteunen we hen bij hun schoolcarrière die daarbij in het gedrang komt. Je ondersteunt ook klasgroepen, leerkrachten en scholen bij het creëren van een positief en verbindend leer- en leefklimaat.Daarnaast organiseert ons team ook activiteiten in de vrije tijd van en voor kwetsbare jongeren. Zo bouw jij mee aan een meer inclusieve samenleving!
Jouw takenpakket

• 
  Je begeleidt jongeren individueel of in kleine groepjes en coacht hen rond motivatie, rust en reflectie & persoonlijke en sociale ontwikkeling...
  
  
• 
  Je werkt aanklampend: je zoekt de afwezige jongeren op, laat hen niet zomaar los, verkent hun (thuis)situatie, blijft kansen aanreiken, stelt een plan op maat op en werkt drempels richting school weg.
  
  
• 
  Je werkt vormingsactiviteiten uit voor nieuwkomers, (klas)groepen en leerkrachten om te komen tot persoonlijke ontwikkeling, een veiliger klasklimaat en een laagdrempelig regionaal vrijetijdsaanbod voor de jongeren zelf.
  
  
• 
  Je geeft verder vorm aan het project samen met een collega waarmee je in duo werkt.
  
  
• 
  Je communiceert open en professioneel met collega’s, leerkrachten, scholen, (anderstalige) jongeren en het ruimere netwerk
  
  

Verwachtingen rond jouw profiel

• 
  Je hebt kennis van en/of ervaring in het werken met jongeren, groepswerking en met werken binnen een schoolcontext. Je kan je in de leefwereld van jongeren inleven en hen begeleiden.
  
  
• 
  Je benadert jongeren in een kwetsbare situatie op een positieve manier en gelooft in hun groeipotentieel. Je houdt rekening met hun context en kan op een authentieke manier met hen communiceren.
  
  
• 
  Je werkt resultaatgericht: je stelt duidelijke doelen, volgt deelnemers op, evalueert de vooruitgang van je acties en stuurt bij.
  
  
• 
  Je werkt zelfstandig: je maakt je planning op, beheert je agenda en voert taken zelfstandig uit tot een goed einde.
  
  
• 
  Je bent aanspreekbaar en bereikbaar voor diverse doelgroepen, van de schooldirecteur tot bijvoorbeeld een minder talige jongere.
  
  

 


Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Asse en je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in de regio Halle-Asse. Een rijbewijs B is geen vereiste, wel sterk aangeraden.


 


Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.


Het aanbod

• 
  Een vervangingscontract van minstens 4 maanden met kans op verlenging
  
  
• 
  We verwelkomen twee nieuwe collega’s (samen 1,8 VTE)
  
  
• 
  De tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar tussen 80% en 100%
  
  
• 
  Verloning volgens barema PC 329 B1C
  
  
• 
  Maaltijdcheques : €4,- per gewerkte dag
  
  
• 
  Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
  
  
• 
  Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
  
  
• 
  Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
  
  
• 
  Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
  
  
• 
  Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf
  
  

 


Woon-werkverkeer:


 

• 
  Openbaar vervoer: volledige terugbetaling mogelijk
  
  
• 
  Fiets:
  
  
  • 
    Fietsvergoeding van € 0,37 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
    
    
  • 
    Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
    
    
• 
  Wagen:
  
  
  • 
    Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
    
    
  • 
    Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen
    
    

Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie?
Ben je geïnteresseerd in deze boeiende functie? Solliciteer dan eenvoudig door gebruik te maken van ons online sollicitatieformulier. Vul alle benodigde velden in bij de vacature van jouw keuze en upload jouw motivatiebrief en CV.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Meer info over de vacature en het sollicitatieproces
Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview.Meer info over onze organisatie kan je terugvinden op
www.groepintro.be. Vragen rond de sollicitatieprocedure kan je mailen naar
jobs@groepintro.be. Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Mail dan naar
laure.vanbelle@groepintro.be Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.