Wij werken voor Vilvoorde en zijn inwoners. Wij zorgen voor jong en oud. Iedereen is welkom bij ons. We bieden zorg in ons woonzorgcentrum, thuiszorg en kinderopvang en vanuit ons hart. Bij Zorg Vilvoorde werken mensen van alle leeftijden en achtergronden samen. Wij verwelkomen mensen met diverse culturele, etnische, en levensbeschouwelijke achtergronden.

WZC Filfurdo

WZC Filfurdo maakt deel uit van Zorg Vilvoorde. Er wonen 181 mensen en daarnaast hebben we 10 kamers voor kortverblijf. Wij willen ervoor zorgen dat elke bewoner zich thuis voelt, met vertrouwen, veiligheid en warmte. We houden rekening met de normen, waarden en de unieke persoonlijkheid van iedereen. Samen werken we aan zorg op maat, zodat iedere bewoner de ondersteuning en aandacht krijgt die hij of zij nodig heeft.

Wat ga je doen?

• Je maakt facturen aan de klanten en de Vlaamse overheid.
• Je zorgt mee voor een correcte registratie van onze dienstverlening.
• Je neemt inkomende telefoons op en beantwoordt vragen van onze klanten en verwijst correct door.
•  Je neemt op vraag van de directeur residentiële ouderenzorg allerlei administratieve taken op.
• Je zorgt mee voor de permanentie van de balie in het woonzorgcentrum waar je vragen beantwoordt van onze bewoners, hun familie en andere bezoekers.

Wie ben jij?

We zoeken iemand met een warme en zorgende persoonlijkheid.

• Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs.
• Je kan informatie correct begrijpen en verwerken en zo de juiste beslissingen nemen.
• Je werkt goed in een team, maar kan ook zelfstandig werken.
• Je hebt een groot hart voor ouderen.
• Je bent sociaal en beheerst het Nederlands zeer goed.
• Je hebt kennis van computers en kunt goed met Office-programma's werken. Je bent bereid om nieuwe software snel te leren.
• Ervaring is fijn, maar geen vereiste.

Onze troeven?

Bij Zorg Vilvoorde willen wij ook zorg dragen voor wie bij ons werkt. Je krijgt een boeiende job waarin je je hart en ziel kan leggen. En ook nog:

• Contract: een deeltijds contract van onbepaalde duur van 28,5u per week
• Loon: een brutoloon tussen 1.833,23 en 3.355,29 euro/maand volgens loonschaal C1-C3. Relevante werkervaring nemen we volledig over.
• Sociale voordelen:
  -  Maaltijdcheques van € 8 per dag           
  -  Ecocheques en lokale handelaarsbonnen           
  -  Vakantiegeld en eindejaarspremie           
  -  Tweede pensioenpijler t.w.v. 3% van je brutoloon           
  -  27 vakantiedagen, 12 feestdagen & anciënniteitsverlof (tot max. 3 dagen)           
  -  Hospitalisatieverzekering           
  -  Kortingen en premies via de PlusPas en bij enkele stedelijke diensten (BIB, zwembad, cultuurcentrum,…)           
  -  Maximale fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer van en naar het werk           
  -  Mogelijkheid tot fietslease          
  -  Mits tijdige aanmelding is er mogelijkheid tot kinderdagopvang aan inkomenstarief (0 – 3-jarigen).
• Persoonlijke groei: deze functie is heel specifiek. Je krijgt de nodige interne en externe begeleiding en omkadering zodat je kan groeien in  deze functie. 
• Bij ons is iedereen welkom, ongeacht gender, afkomst, geloofsovertuiging, beperking, leeftijd of seksuele geaardheid. Wij willen een  cultuursensitieve zorg realiseren en een inclusieve werkgever zijn. Vandaag heeft 30% van het personeel van Zorg Vilvoorde een 
  migratieachtergrond.

Waar werk je?

Je werkt in het woonzorgcentrum Filfurdo, Harensesteenweg 72, 1800 Vilvoorde.Kom gerust eens online een kijkje nemen op je nieuwe werkplek. https://www.youtube.com/embed/pCda0N0IPwk?rel=0

Ons team vervoegen?

Twijfel je of deze functie bij je past of heb je hulp nodig bij je sollicitatie? We helpen je graag verder met meer informatie of begeleiding bij je sollicitatie. Je kan contact opnemen met mevr. Ann Verhaeren (02 447 05 01).

Mail je sollicitatie met cv, motivatiebrief en diploma ten laatste op woensdag 29 april 2026 naar job@zorgvilvoorde.be t.a.v. mevr. Ann Verhaeren. Zo verloopt de selectie:

Selectieproef:
Als je voldoet aan de diplomavereiste en we beschikken over jouw CV en motivatiebrief, nodigen we je uit voor een competentieproef en een gesprek.

Indien er een groot aantal kandidaten solliciteert, zal een preselectie worden georganiseerd op donderdag 7 mei 2026.

De eigenlijke selectie bestaat uit een competentieproef en een gesprek dat zal plaatsvinden op dinsdag 12 mei 2026.
We nodigen je telkens via e-mail uit.

Om bij ons te kunnen werken, moet je geslaagd zijn voor de selectieprocedure en moet je een uittreksel uit het strafregister kunnen voorleggen. Vraag dit tijdig aan bij je gemeente.