Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.
Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!
Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.
Dit zoeken we
CM Exploitatie staat in voor het gebouwenbeheer, de immo‑dienstverlening en de exploitatie van CM en al haar entiteiten. Als uniek aanspreekpunt nemen wij collega’s heel wat praktische en organisatorische zorgen uit handen.
Wij ondersteunen gebouwen, teams, medewerkers en vrijwilligers op het vlak van de werkplek. Zo zorgen we ervoor dat iedereen kan werken in een omgeving die veilig, comfortabel en efficiënt is. Want wij geloven sterk: goed werk begint bij een goede werkplek.
Om onze dienstverlening verder te versterken, zijn wij op zoek naar een stafmedewerker Exploitatie (gebouwen & werkplekken). Wil jij mee richting geven aan het beleid rond gebouwen en werkplekken? Combineer je graag strategisch denken met concrete realisaties, en haal je energie uit analyses, projecten en samenwerking? Dan is deze functie iets voor jou.
Wat ga je doen?
Beleidsontwikkeling & visie
Dit ben jij
Dit bieden we jeAantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een vast contract en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon tussen 3930,46euro en 4913,07 euro, afhankelijk van jouw relevante werkevaring. Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, smartphone met abonnement, …
Flexibel werken: Je werkt voltijds 38u met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerken en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.
Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.
Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.
Dit is je kansLaat van je horen! Upload je CV en een korte motivatiebrief waarin je vertelt waarom je deze job graag wilt doen. Reageer uiterlijk op 20/02/2026 via de sollicitatieknop en grijp de kans om onze nieuwe collega te worden.
Wat zijn de volgende stappen?
CM gaat voor gelijke kansen en waardeert de diversiteit in onze samenleving: iedereen is welkom. We streven naar een omgeving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt.
Heb je een beperking, leerstoornis of ziekte? Vraag dan om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat jij ook je talenten kan tonen.
Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!
Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.
Dit zoeken we
CM Exploitatie staat in voor het gebouwenbeheer, de immo‑dienstverlening en de exploitatie van CM en al haar entiteiten. Als uniek aanspreekpunt nemen wij collega’s heel wat praktische en organisatorische zorgen uit handen.
Wij ondersteunen gebouwen, teams, medewerkers en vrijwilligers op het vlak van de werkplek. Zo zorgen we ervoor dat iedereen kan werken in een omgeving die veilig, comfortabel en efficiënt is. Want wij geloven sterk: goed werk begint bij een goede werkplek.
Om onze dienstverlening verder te versterken, zijn wij op zoek naar een stafmedewerker Exploitatie (gebouwen & werkplekken). Wil jij mee richting geven aan het beleid rond gebouwen en werkplekken? Combineer je graag strategisch denken met concrete realisaties, en haal je energie uit analyses, projecten en samenwerking? Dan is deze functie iets voor jou.
Wat ga je doen?
Beleidsontwikkeling & visie
- Je werkt mee aan de beleidsnota Exploitatie en helpt de strategische lijnen uitzetten.
- Je stelt beleidsvoorbereidende dossiers op en formuleert onderbouwd beleidsadvies.
- Je volgt interne en externe ontwikkelingen (wetgeving, trends, innovaties) en vertaalt die naar concrete voorstellen.
- Je bouwt actief mee aan een duurzame en toekomstgerichte visie op gebouwenbeheer.
- Je werkt datagedreven en voert analyses uit ter ondersteuning van beleid en beslissingen.
- Je bewaakt de kwaliteit van data en zorgt waar nodig voor correcte datainput.
- Je ontwikkelt managementtools en indicatoren voor beheerscontrole.
- Je interpreteert resultaten en rapporteert helder aan directie en stakeholders.
- Je vertaalt strategische opdrachten naar concrete projecten.
- Je implementeert, volgt op en stuurt bij in functie van de beleidsdoelstellingen.
- Je analyseert bestaande situaties en werkt scenario’s uit met voor- en nadelen.
- Je neemt het voortouw in innovatie en begeleidt nieuwe stafprojecten van idee tot realisatie.
- Je ontwikkelt, beschrijft en optimaliseert processen en procedures.
- Je maakt hulpinstrumenten zoals handleidingen, vademecums en voortgangsrapportages.
- Je volgt de planning en organisatie van activiteiten binnen het beleidsdomein op.
- Je ondersteunt diverse diensten met inhoudelijke expertise.
- Je beantwoordt vragen en geeft toelichting of vorming aan verschillende doelgroepen.
- Je houdt documentatie en wetgeving up-to-date en stelt deze toegankelijk ter beschikking.
- Je staat in voor de opmaak en opvolging van projectbudgetten.
- Je bewaakt middelen, timing en voortgang.
Dit ben jij
- Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
- Je werkt zelfstandig, neemt ownership en kan vlot prioriteiten stellen binnen afgesproken kaders en procedures.
- Je denkt analytisch en gestructureerd, werkt data‑gedreven en kan inzichten helder vertalen naar onderbouwde beslissingen, zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen.
- Je denkt strategisch, maar verliest de praktische haalbaarheid nooit uit het oog.
- Je werkt graag projectmatig en haalt energie uit inhoud en concrete resultaten.
- Je communiceert vlot, werkt graag samen met verschillende diensten en bent een echte bruggenbouwer die standpunten samenbrengt.
- Je hebt interesse in gebouwen, werkplekken en exploitatie. Affiniteit met gebouwenbeheer en duurzaamheid is een sterke troef.
- Je standplaatsen zijn Gent en Berchem (Post X). Voor overlegmomenten en meetings ben je bereid om je te verplaatsen over heel Vlaanderen.
Dit bieden we jeAantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een vast contract en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon tussen 3930,46euro en 4913,07 euro, afhankelijk van jouw relevante werkevaring. Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, smartphone met abonnement, …
Flexibel werken: Je werkt voltijds 38u met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerken en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.
Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.
Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.
Dit is je kansLaat van je horen! Upload je CV en een korte motivatiebrief waarin je vertelt waarom je deze job graag wilt doen. Reageer uiterlijk op 20/02/2026 via de sollicitatieknop en grijp de kans om onze nieuwe collega te worden.
Wat zijn de volgende stappen?
- Zien we een match, dan volgt er een telefonisch contact met één van onze recruiters
- Toon het beste van jezelf in een gesprek met je toekomstige leidinggevende en de recruiter
- We sluiten af met een oriëntatiecenter en een 2de gesprek.
Het oriëntatie center zien we bij CM echt als een waardevolle leerkans voor jou als kandidaat in je verdere professionele groei. - Klikt het wederzijds? Dan heten we jou graag welkom bij CM.
CM gaat voor gelijke kansen en waardeert de diversiteit in onze samenleving: iedereen is welkom. We streven naar een omgeving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt.
Heb je een beperking, leerstoornis of ziekte? Vraag dan om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat jij ook je talenten kan tonen.
Master Degree
Dutch
Share
