Zorgcoördinator

Ben jij een oplossingsgerichte leidinggevende, met een warm hart voor zowel onze medewerkers, bewoners als hun naasten? Lees dan zeker verder!  Dit is dé job voor jou, want: Als zorgcoördinator binnen ons woonzorgcentrum ben je verantwoordelijk voor een bewonersgerichte en kwalitatieve comfortzorg én voor een aangenaam woon- en leefklimaat. Je geeft leiding aan de hoofdverpleegkundigen, teamcoaches, logopedist en psycholoog en coördineert het verplegend, verzorgend en paramedisch team. Hart voor bewoners

• Je superviseert de opname en het ontslag van de bewoners. 
• Vragen of problemen? Jij bent steeds aanspreekbaar, zowel voor bewoners, bezoekers als personeel. Je draagt dit ook uit naar je medewerkers.
• Je stimuleert het gebruik van het elektronisch zorgdossier, ziet erop toe dat dossiers actueel zijn en volgt de archivering van medische en zorgdossiers op. 
• Bewoners en hun naasten informeer je over de verzorging en de behandeling. Je steunt hen in moeilijke situaties en maakt bezorgdheden of klachten bespreekbaar. 
• Je neemt deel aan diverse interdisciplinaire overlegorganen (bv. met artsen, collega’s, directie) om de verzorging (bv. doorligwonden, palliatieve zorgen, …) en de samenwerking te verbeteren. 

 Coachend leidinggevende·         Vanuit jouw leidinggevende vaardigheden coach én motiveer je de hoofdverpleegkundigen en teamcoaches. ·         Als leidinggevende voer je regelmatig samenwerkingsgesprekken met je team. Je maakt duidelijke afspraken, geeft heldere feedback en stimuleert hen om zich verder te ontplooien via vorming, kennisdeling, … ·         Je zorgt voor een goede werkorganisatie met aandacht voor wonen, leven en zorg. Je superviseert de planning en werkverdeling en past de opgestelde planningen aan waar nodig. Voldoen aan de behoeften van de afdeling en voorzien in de continuïteit van de zorgverlening staan hierbij voorop. ·         In overleg met de directeur beslis je over de uitvoering van het personeelsbeleid en adviseer je over aanwervingen en ontslagen, rekening houdend met het wetgevend kader (erkennings- en financieringsnormen, arbeidswetgeving, …). ·         Je tekent het vormingsbeleid van het zorgdepartement uit en volgt dit op.  Beleidslijnen uitzetten en vertalen naar de werkvloer·         Met de directie bespreek je beleidsdoelstellingen, investeringen, (ver)bouwprojecten en verbeteringsprojecten en sta je mee in voor de realisatie en de opvolging. Je licht beslissingen toe aan je team en implementeert ze binnen de afdelingen. Zo kan je op korte termijn al meewerken aan de verbouwing van de beschermde afdeling, waar je mee vormgeeft aan het zorginhoudelijke aspect. ·         Je volgt nieuwe tendensen, inzichten en innovaties binnen de ouderenzorg (bv. zorgtechnologie, nieuwe zorgmethodieken, comfort- en welzijnsbevorderende technieken) actief op. Je bekijkt welke vernieuwingen relevant zijn en vertaalt deze naar concrete verbeteracties op de werkvloer. ·         Je adviseert en werkt samen rond de uitwerking en bijsturing van behoeftelijsten en begroting, het opnamebeleid, zorgmethodieken, … Ook over het te besteden budget formuleer je suggesties.·         Decretaal opgelegde taken, zoals het kwaliteitsdecreet, implementeer je en voer je uit. ·         Jij zet het woonzorgcentrum mee op de kaart. Je stimuleert multidisciplinaire samenwerking en een goede informatiedoorstroom, ook extern (socio-culturele/educatieve organisaties, andere ouderenvoorzieningen, …). ·         Je tekent het stagebeleid uit en onderhoudt contacten met scholen.   Als dit jouw job wordt, wat krijg je dan van ons?·         Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur·         Een aantrekkelijk salaris: startloon van €4599,13 bruto. Dit ligt hoger met relevante anciënniteit·         Maaltijdcheques en ecocheques·         Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden·         Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding·         Een gratis hospitalisatieverzekering ·         Eindejaarspremie·         Een aantrekkelijke verlofregeling: 26 verlofdagen·         Tweede pensioenpijler·         Mogelijkheid tot glijdende werkuren

• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst
• Plaats tewerkstelling: woonzorgcentrum De Vijvers, Walstraat 1, 9050 Ledeberg.

 Goed! Wat zijn de voorwaarden?

• Je beschikt over een bachelordiploma verpleegkundige, gecombineerd met 
  • Ofwel een kaderopleiding hoofdverpleegkundige,
  • Ofwel een bachelor zorgmanagement,
  • Ofwel een masterdiploma. 
• Je beschikt over 5 jaar relevante professionele ervaring in de zorgsector. 
• Meer informatie vind je op jobs.gent.be.

Iets voor jou? Schrijf je ten laatste in op 9 februari 2026.  Heb je nog vragen over de procedure? 
Onze Dienst Selectie en Mobiele Ploeg staat voor je klaar. Surf naar jobs.gent.be, bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be. Gent is voor iedereen. Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.