Awel luistert naar kinderen en jongeren. Via telefoon, chat, email en forum bieden de Awel-vrijwilligers hen een veilige plek waar ze hun verhaal kwijt kunnen, vragen kunnen stellen en steun vinden.
Hun verhalen vormen een unieke bron van informatie over wat leeft bij de jeugd. Via onze gespreksdata en signalen bouwen we mee aan een beleid dat rekening houdt met hun noden.
Om onze maatschappelijke impact te vergroten, zijn we op zoek naar een stafmedewerker Onderzoek en Communicatie. Als stafmedewerker ben je verantwoordelijk voor het analyseren van de gespreksdata en het vertalen ervan naar beleidsrelevante inzichten. Je ontwikkelt onderbouwde standpunten, nota’s en adviezen die bijdragen aan beleidsvorming. Je zorgt ervoor dat de stem van kinderen en jongeren gehoord wordt in het maatschappelijk debat.
Jouw taken:
Flexibel werken: je werkt voltijds (38u/week) met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerk en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen (arbeidsduurverkorting), en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.
Maatschappelijke impact: bij Awel werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je bij aan het welzijn van kinderen en jongeren. Je werk heeft echt betekenis.
Opleiding en groeimogelijkheden: bij Awel sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.
Interesse?Stuur je cv en motivatiebrief naar ilsedv@awel.be voor 10 december en vertel ons waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie.
Onze sollicitatieprocedure:
Hun verhalen vormen een unieke bron van informatie over wat leeft bij de jeugd. Via onze gespreksdata en signalen bouwen we mee aan een beleid dat rekening houdt met hun noden.
Om onze maatschappelijke impact te vergroten, zijn we op zoek naar een stafmedewerker Onderzoek en Communicatie. Als stafmedewerker ben je verantwoordelijk voor het analyseren van de gespreksdata en het vertalen ervan naar beleidsrelevante inzichten. Je ontwikkelt onderbouwde standpunten, nota’s en adviezen die bijdragen aan beleidsvorming. Je zorgt ervoor dat de stem van kinderen en jongeren gehoord wordt in het maatschappelijk debat.
Jouw taken:
- Je analyseert de gespreksdata en signalen uit de werking van Awel
- Je identificeert maatschappelijk trends en beleidsrelevante thema’s
- Je stelt beleidsnota’s en -adviezen op
- Je vertaalt de inzichten naar gerichte communicatie voor beleidsmakers en naar laagdrempelige communicatie voor een breed publiek (persberichten, websitecommunicatie)
- Je bouwt en onderhoudt netwerken binnen het beleidsveld
- Je vertegenwoordigt Awel in overlegstructuren, studiedagen en beleidsfora
- Je beschikt over een masterdiploma (bij voorkeur in sociologie of politieke wetenschappen)
- Je hebt ervaring met beleidsanalyse, -beïnvloeding en -communicatie
- Je schrijft helder, overtuigend en beleidsgericht
- Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan maatschappelijke signalen duiden
- Je bent vertrouwd met het Vlaamse beleidslandschap en jeugdbeleid
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en denkt strategisch
- Je kan een blanco uittreksel van het strafregister (model 596.2) voorleggen
Flexibel werken: je werkt voltijds (38u/week) met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerk en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen (arbeidsduurverkorting), en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.
Maatschappelijke impact: bij Awel werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je bij aan het welzijn van kinderen en jongeren. Je werk heeft echt betekenis.
Opleiding en groeimogelijkheden: bij Awel sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.
Interesse?Stuur je cv en motivatiebrief naar ilsedv@awel.be voor 10 december en vertel ons waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie.
Onze sollicitatieprocedure:
- Bij een match volgt een kennismakingsgesprek
- Blijft de match na het kennismakingsgesprek, dan volgen testen bij een oriëntatiecenter
- Klikt het? Dan verwelkomen we je graag in ons team
Hours: 38
Dutch
Share
