Crisishulpverlener aan gezinnen

 Crisishulpverlener aan gezinnen (deeltijds: 70% onbepaalde duur)

Je gaat aan de slag met ouders of opvoedingsverantwoordelijken met minderjarige kinderen die in een psychosociale of relationele noodsituatie verkeren. Belangrijk hierbij is dat het gezinssysteem de situatie als noodsituatie ervaart en dat ze bereid zijn om hiermee aan de slag te gaan. Je biedt een intensieve begeleiding om de crisissituatie te stabiliseren en de veiligheid (terug) te installeren voor de betrokkenen in het gezinssysteem.

Jouw taken en uitdagingen 

• Je begeleidt kinderen, jongeren en volwassenen met persoonlijke, relationele en/of gezinsproblemen in een acute crisis, volgens de visie en principes van het CAW. 
• Je werkt een hulpverleningsvoorstel en begeleidingsplan uit gebaseerd op de noden van de cliënt/het cliëntsysteem, in afstemming met het crisismeldpunt minderjarigen.
• Je gaat de-escalerend aan de slag in een crisissituatie en creëert terug verbinding in het cliëntsysteem. 
• Je bouwt actief een netwerk uit met andere diensten, in functie van cliënten. 
• Je neemt administratie op in functie van cliënten en de organisatie. 
• Je neemt deel aan intern en extern overleg 

Jouw talenten en vaardigheden 

• Je staat open voor iedereen met om het even welke welzijnsvraag en in het bijzonder voor kwetsbare cliënten. Je gaat proactief en outreachend aan de slag. 
• Je houdt van zelfstandig werken en van de autonomie en vrijheid om je eigen werk te organiseren. 
• Je hebt kennis van de sociale kaart. 
• Je benadert de crisissituatie als kans en belicht de opportuniteiten voor het gezin. 
• Je hebt kennis van de-escalerende methodieken, bemiddelingstechnieken en stelt je meerzijdig partijdig op. 
• Je beschikt over bagage in het begeleiden van mensen met psychische en persoonlijke problemen en/of gezins- en relationele problematieken. 
• Je hebt affiniteit met oplossingsgericht werken. 
• Je beschikt over een goede basis draagkracht om veerkrachtig om te gaan binnen crisishulpverlening. 
• Je beschikt over rijbewijs B en een wagen. 

 CAW maakt sterker
We staan klaar voor iedereen die ons nodig heeft met om het even welke welzijnsvraag. Met een generalistische kijk bieden we zorg op maat en besteden we extra aandacht aan de meest kwetsbaren. Versterkend, oplossingsgericht, laagdrempelig en outreachend. Van mens tot mens, écht helpen! Ons CAW heeft een groot werkingsgebied, waardoor we inzetten op flexibiliteit en verbinding. Met een open en informele cultuur streven we naar een optimaal evenwicht tussen mens en organisatie.

 Wij bieden 

• Een verloning binnen PC 319.01 (barema b1c) waarbij je relevante anciënniteit meetelt, aangevuld met benefits@work. 
• Een werkweek waarin je één dag per week tot 19u werkt. 
• Een hospitalisatieverzekering. 
• Een goede work-life balance met vier extra dagen verlof. 
• Ruimte voor opleiding en loopbaanontwikkeling. 
• Tewerkstelling in de regio Roeselare-Izegem-Tielt en onkostenvergoeding voor dienstverplaatsingen. 

Word onze nieuwe Sterkmaker!
Solliciteren kan tot we een geschikte kandidaat vinden. Stuur je motivatiebrief en curriculum vitae per mail naar vacature@cawcentraalwestvlaanderen.be. De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke opdracht en een gesprek.

Meer weten? Contacteer Nele Lietaert: nele.lietaert@cawcentraalwestvlaanderen.be CAW Centraal-West-Vlaanderen werft medewerkers aan op basis van competenties en talenten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, origine of geaardheid. Vraag het competentieprofiel op via vacature@cawcentraalwestvlaanderen.be