Kinderbegeleider in kinderdagverblijf KaDeeke

Wat ga je doen?

• Je werkt samen met collega’s en ondersteunt elkaar als team
• Je organiseert activiteiten en spelmomenten voor de kinderen
• Je volgt de ontwikkeling en evolutie van de kinderen op
• Je bent het aanspreekpunt voor ouders
• Je zorgt voor een warme en huiselijke sfeer
• Je vindt het leuk om mee te denken over hoe we de zorg kunnen verbeteren
• Je doet het nodige klein huishoudelijk werk (o.a. bedjes opmaken, fruit schillen en boterhammen maken)

Wie ben jij?

• Je hebt een diploma toegelaten door Kind en Gezin (zie opleidingsvereisten van Opgroeien)
• Je bent positief ingesteld
• Je hebt een groot hart voor kinderen en houdt van samenwerken
• Je ziet ouders als de eerste opvoeders en wil graag een goede samenwerking en vertrouwensrelatie met ouders opbouwen.
• Je bent sociaal en beheerst het Nederlands zeer goed. Het spreken van meerdere talen of ervaring met verschillende culturen is een pluspunt
• Je bent bereid te werken tussen 7u en 18u.
• Je hebt respect voor iedereen, ongeacht afkomst, taal, cultuur of achtergrond. 
• Je neemt graag initiatief, staat open voor verandering en durft je eigen werking in vraag te stellen.
• Je zorgt voor een kwaliteitsvolle en veilige opvang. 

Onze troeven?
Bij Zorg Vilvoorde willen wij ook zorg dragen voor wie bij ons werkt. Je krijgt een boeiende job waarin je je hart en ziel kan leggen. En ook nog: 

• Contract:
  • een contract van onbepaalde duur (werkbreuk bespreekbaar)
  • een vervangingscontract of een contract van bepaalde duur (volgens beschikbaarheid en met aanleg werfreserve onbepaalde duur)
• Loon: op basis van de loonschaal voor kinderbegeleiders in de erkende kinderopvang (voltijds brutoloon tussen 2.835 en 4.032 euro per maand). Relevante werkervaring nemen we volledig over.
• Sociale voordelen:
  • Maaltijdcheques van € 8 per dag
  • Ecocheques en lokale handelaarsbonnen, vakantiegeld en eindejaarspremie
  • Extra pensioenopbouw (minstens 3% van je loon)
  • 27 vakantiedagen, 12 feestdagen & anciënniteitsverlof (tot max. 3 dagen)
  • Hospitalisatieverzekering (vanaf 1 jaar in dienst bij tijdelijk contract)
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Kortingen en premies via de PlusPas en bij enkele stedelijke diensten (BIB, zwembad, cultuurcentrum,…)
  • Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer van en naar het werk
  • Mogelijkheid tot kinderdagopvang aan inkomenstarief (0 – 3-jarigen).
• Bij ons is iedereen welkom, ongeacht gender, afkomst, geloofsovertuiging, beperking, leeftijd of seksuele geaardheid. Wij willen een cultuursensitieve zorg realiseren en een inclusieve werkgever zijn. Vandaag heeft 30% van het personeel van Zorg Vilvoorde een migratieachtergrond.

Waar werk je?
Je werkt in kinderdagverblijf KaDeeke, Nieuwe Rolleweg 151, 1800 Vilvoorde.
Kom gerust eens online een kijkje nemen op je nieuwe werkplek:
https://www.youtube.com/watch?v=0JDFUWdVq9c
https://www.youtube.com/watch?v=20rqjFkzJqw
En bij Zorg Vilvoorde: https://www.youtube.com/embed/pCda0N0IPwk?rel=0

Ons team vervoegen?
Twijfel je of deze functie bij je past of heb je hulp nodig bij je sollicitatie? We helpen je graag verder met meer informatie of begeleiding bij je sollicitatie. Je kan contact opnemen met mevr. Jessica Gillard – teamcoördinator (02 447 07 73).

Mail je sollicitatie met cv, motivatiebrief en bewijs van diploma naar job@zorgvilvoorde.be t.a.v. mevr. Jessica Gillard.

Selectieproef: 
De kandidaten die voldoen aan de diplomavereiste worden via mail uitgenodigd.

De eigenlijke selectie bestaat uit een case en een interview. De selectiedatum wordt in onderling overleg vastgelegd.

Om aangeworven te kunnen worden, moet je geslaagd zijn voor de selectieprocedure en een uittreksel uit het strafregister (model 2) kunnen voorleggen. Vraag dit tijdig aan bij de dienst bevolking van je gemeente.