Als vormingswerker begeleid je jongeren die het op sociaal, emotioneel, pedagogisch of persoonlijk vlak moeilijk hebben. Het Brusselse Groep INTRO onderwijsteam biedt schoolondersteunende trajecten aan, gericht op het versterken van jongeren en onderwijsinstellingen. Daarnaast ga je ook aan de slag met jongeren in hun vrije tijd, je bouwt een vrijetijdsnetwerk en creëert een leerecosysteem waar jongeren antwoorden krijgen op hun vragen. Zo bouw jij mee aan een meer inclusieve samenleving!
Dit mag je van de job verwachten: - Je coacht jongeren individueel en in groep in hun ontwikkelingstraject. Je werkt aanklampend: jongeren activeren, talenten opzoeken, verbinding maken tussen de school en jongere (en onderhouden), werken aan motivatie en aan goesting.
- Je organiseert en werkt groepsactiviteiten uit die passen binnen de leefwereld van de jongeren. Je gebruikt bestaand vormingsmateriaal en je eigen talenten binnen deze vormingen (creatief, sportief, …).
- Je werkt nauw samen met teamcollega’s en andere actoren (ouders, leerkrachten, …) . Zo neem je deel aan vergaderingen en werkgroepen op niveau van het project, het team, de regio en de organisatie.
- Je verzorgt de administratie van het project (dossierbeheer, registreren, opmaken van verslagen, …).
Dit is jouw profiel: - Je hebt kennis van vormingsmethodieken en ervaring met het geven van opleidingen. Je kan de methodieken aanpassen aan de doelgroep.
- Je benadert jongeren in een kwetsbare situatie op een positieve manier en gelooft in hun groeipotentieel. Je houdt rekening met hun context en kan op een authentieke manier met hen communiceren.
- Je werkt resultaatgericht: je stelt duidelijke doelen, volgt deelnemers op, evalueert de vooruitgang van je acties en stuurt bij.
- Je kan werken met basis softwareprogramma’s (Word, Excel, Outlook) en vind online vlot je weg.
- Je spreekt goed Nederlands én Frans (mondeling, als contacttaal met sommige ouders of jongeren).
Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Molenbeek en je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in het Brusselse.
Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan hoe je deze vaardigheden zal verwerven. Ons aanbod : - Een voltijds contract van onbepaalde duur
- Een GECO-contract (https://www.actiris.brussels/nl/burgers/geco-contract/), dit wil zeggen dat je aan de voorwaarden hiervoor moet voldoen
- Verloning volgens barema PC 329 B1C
- Maaltijdcheques : €4,- per gewerkte dag
- Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
- Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling bovenop je wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
- Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
- Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
- Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf
Woon-werkverkeer:
- Openbaar vervoer: volledige terugbetaling mogelijk
- Fiets:
- Fietsvergoeding van € 0,35 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
- Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
- Wagen:
- Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
- Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen
Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie?: Solliciteren kan via de jobsite van Groep INTRO! Meer info over de vacature en het sollicitatieproces: Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview. Meer info over onze organisatie kan je terugvinden op
www.groepintro.be. Vragen rond de sollicitatieprocedure kan je mailen naar
jobs@groepintro.be Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Mail dan naar
annemie.vandenhende@groepintro.be .
Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.