11.11.11 wil uitbuiting van mens en natuur de wereld uit. Iedereen - waar ook ter wereld - heeft recht op een menswaardig bestaan. Om echt iets te veranderen moeten macht en middelen eerlijker worden verdeeld. Daarom stellen we het huidige systeem in vraag en zetten we druk op beleidsmakers. Als koepel van internationale solidariteit brengen wij duizenden mensen, groepen en organisaties bijeen om die verandering waar te maken. Want samen staan we sterker dan alleen.
En elke 1 maakt onze wereldwijde beweging natuurlijk sterker. Daarom zijn we op zoek naar een bewegingswerker. Je werkt vanuit deze functie samen met tal van spelers en actoren om maatschappelijke verandering te creëren. Vanuit onze koepelrol willen de samenwerking met tal van medestanders, vrijwilligers, organisaties, lokale besturen behouden, verderzetten en versterken. We doen dit om mensen in beweging te brengen, druk uit te oefenen op het beleid en middelen te genereren. Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een medewerker die meer mensen uit diaspora en/of migratie gemeenschappen weet te betrekken bij acties, evenementen en campagnes
Wat doe je ?
Je helpt bij het bepalen van de strategie voor het betrekken van diaspora en migratiegemeenschappen. Daarna ontwikkel je een plan van aanpak.
Je werkt acties, activiteiten of evenementen uit gericht op specifieke doelgroepen en met een vooraf bepaald doel (activisme, sensibilisering, beleving,…).
Je maakt mee beweging met de andere bewegingswerkers en spreekt hiervoor bestaande en nieuwe vrijwilligers aan.
Je bouwt intensieve contacten uit met mensen binnen gemeenschappen en migratie organisaties en volgt vragen op over gezamenlijke acties, activiteiten of evenementen. Je bent daarbij het eerste aanspreekpunt. Je doet dit in nauwe samenwerking met je collega’s bij verschillende diensten.
Je maakt de vertaalslag maken van nationale (politieke) campagnes, acties en evenementen naar de gemeenschappen en weet hierbij de afgesproken strategie en de bredere context en het richtinggevend kompas goed te bewaken.
Gewenst profiel
Je ontwikkelt en versterkt relaties, allianties en coalities binnen en buiten de eigen organisatie en gebruikt die om informatie, steun en medewerking te verkrijgen.
Je hebt goede contacten met diaspora-organisaties en hebt ervaring met samenwerking binnen een multiculturele context.
Je maakt ideeën en meningen in begrijpelijke taal duidelijk aan anderen, ook schriftelijk. Je kan anderen op een enthousiaste manier meenemen in verschillende trajecten en activiteiten.
Je werkt gestructureerd en houdt ervan deadlines te stellen en te behalen.
Je voelt aan wat de impact en gevolgen van je eigen beslissingen zijn op andere delen van de organisatie.
Je kan je verplaatsen in het politieke speelveld, je onderkent de complexe belangen en kan de haalbaarheid van voorstellen inschatten.
Ons aanbod
Een overeenkomst van onbepaalde duur voor 80% tewerkstelling.
Een aantrekkelijk loon binnen de ngo-sector en extra voordelen (interessante thuiswerkregeling, eindejaarspremie, maaltijdcheques, maandelijkse IT-vergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietsvergoeding).
Een aangename werkomgeving op wandelafstand van het treinstation van Brussel-Zuid.
Een flexibele werkregeling (thuiswerk en flexibele uurregeling) zodat je werk en privé gemakkelijk op elkaar kan afstemmen.
Je komt terecht in een aangename werksfeer waar een open geest, professionaliteit en vertrouwen samengaan.
Voor 11.11.11 is elke mens evenveel waard en we willen dit ook waarmaken in onze eigen wervings- en selectiepraktijken. Wij werken aan een werkomgeving waarin iedereen zich veilig voelt, gewaardeerd wordt en gelijke kansen krijgt.
Contact
Heb je nog vragen over de vacature of over 11.11.11? Mail naar vacatures@11.be of bel Katrien Geens op 0486 31 42 44
Selectieprocedure
Stuur je schriftelijke kandidatuur met curriculum vitae voor 8 september 2024 om 16.00u naar Mevr. Katrien Geens per e-mail: vacatures@11.be. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd een proef te maken tijdens het weekend van 13 september 2024. Daarna nodigen we enkele van de kandidaten uit op een kennismakingsgesprek op 19 september in de namiddag in ons kantoor in Brussel.
Meer informatie
Heb je nog vragen over de vacature of over 11.11.11? Mail naar vacatures@11.be of bel Katrien Geens op 0486 31 42 44