Dientshoofd Stafdienst

Heb je ervaring met het ondersteunen, ontwikkelen en verduurzamen van strategisch beleid binnen een organisatie?
Ben je vertrouwd met strakke planningen en projectmatig werken?
Kan je complexe inhoudelijke processen helder en transparant overbrengen?
Ben je een bruggenbouwer die beleid en praktijk verbindt met onderzoek en sociaal ondernemen?
Lees dan zeker verder!

We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!

Wie zijn we?
De stafdienst van CAW Antwerpen bestaat uit acht collega’s stafmedewerkers. Samen ondersteunen zij de inhoudelijke processen van een 50-tal teams en het beleidsteam van de organisatie.

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.
Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! Daarom zoeken we een verantwoordelijke Stafdienst om beleidsprocessen binnen de organisatie niet alleen te coördineren, maar ook te verduurzamen door opvolging, evaluatie en controle. Daarnaast werk je actief aan de verbinding met onderzoek en geef je sociaal ondernemen een structurele plaats binnen het beleid.

Je taken

• Je geeft leiding aan de medewerkers van de Stafdienst en creëert een omgeving waarin kennisdeling en innovatie centraal staan.
• Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt strategisch beleid, met oog op duurzaamheid en langetermijneffecten.
• Je volgt beleidsplannen systematisch op en stuurt bij op basis van evaluaties en data-analyses.
• Je zorgt ervoor dat datakwaliteit hoog op de agenda staat en vertaalt dit naar concrete acties.
• Je zet je in voor het optimaliseren van datakwaliteit en het effectief benutten van data binnen de organisatie.
• Je integreert wetenschappelijk onderzoek in beleidskeuzes en stimuleert evidence-based werken.
• Je adviseert en ondersteunt de directie bij strategische sectorontwikkelingen.
• Je ondersteunt en versterkt sociaal ondernemerschap binnen de organisatie.
• Je draagt bij aan ons innovatiebeleid en stimuleert verbetertrajecten voor een efficiëntere en duurzamere werking.
• Je maakt deel uit van het CAW Beleidsteam en bepaalt mee de algemene strategie.
• Je draagt actief bij aan de implementatie van onze visie op deontologie.
• Je rapporteert aan de inhoudelijk directeur.

Hier ben je goed in

• Je bent een participatief leider en hebt kennis van innovatieve arbeidsorganisatie.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en weet beleid en praktijk te verbinden.
• Je hebt ervaring met het verduurzamen van beleid door opvolging, evaluatie en controle.
• Je kan veranderingsprocessen begeleiden en teams hierin ondersteunen.
• Je hebt affiniteit met sociaal ondernemen en weet hoe dit strategisch ingebed kan worden in een organisatie.
• Je bent communicatief sterk en kan complexe beleidskeuzes helder vertalen naar concrete acties.
• Je hebt een bovengemiddelde kennis van softwaretoepassingen en digitale innovaties.
• Je hebt een basiskennis van GDPR en deontologie, en draagt onze visie hierop actief uit.
• Je hebt ervaring als leidinggevende en/of projectmanager.

Wat wij je bieden

• Je werkt in een tof team aan een betere wereld.
• Een voltijdse job (38u/w) voor onbepaalde duur waarbij je onmiddellijk van start kan gaan. Je
• relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema K5 van pc 319.01.
• Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
• We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
• We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, maaltijdcheques en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.

Selectieprocedure

Hoe solliciteer je?
Verstuur je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.CAW.be.

Hoe verloopt de selectie?
Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten.
Spreekt je motivatiebrief en CV ons aan dan nemen we contact met je op voor een eerste kennismakingsgesprek. Verloopt dit positief dan volgt er een assessment en een tweede gesprek.
Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.

Heb je nog een vraag?
Tom Van de Geuchte is inhoudelijk directeur. Je kan hem mailen via tom.vandegeuchte@cawantwerpen.be

Solliciteren kan via het online formulier

Download hier het Functie- en Competentieprofiel