Als teamleider krijg je de ruimte om jouw ondernemerschap te tonen bij Groep INTRO. Het team in Kortrijk versterkt de kansen van jongeren en biedt ondersteuning aan scholen. Dankzij jou kunnen de teamleden bouwen aan een inclusieve maatschappij met leerkansen en een kwaliteitsvol vrije tijdsaanbod voor iedereen!
Dit mag je van de job verwachten:
- Je verdeelt taken in het team naargelang talenten en competenties en houdt dit in evenwicht met verwachtingen van opdrachtgevers en werkgevers.
- Je voert coachende resultaatgerichte gesprekken met collega’s.
- Je bouwt een netwerk uit van scholen, relevante partners, organisaties uit de profit en non profit, … en bouwt nieuwe samenwerkingen en projecten uit.
- Je ondersteunt je collega’s bij het benoemen van doelen en resultaten die ze binnen een vastgelegde termijn willen behalen en bewaakt dat de inhoudelijke en financiële doelen van het team gehaald worden. Waar nodig stuur je bij.
- Je vertaalt het beleid naar je team toe en je implementeert de ondersteunende processen (rond kwaliteit, IT, communicatie, …).
- Je beheert de locatie en verdeelt taken die gelinkt zijn aan de site in Kortrijk.
Dit is jouw profiel: - Je stuurt een team aan, stimuleert eigenaarschap en coacht resultaatgericht als leidinggevende.
- Je bouwt aan en onderhoudt een netwerk.
- Je bent flexibel naar verplaatsingen en uren.
- Je schakelt vlot tussen verschillende taken en zoekt naar oplossingen en opportuniteiten.
- Je kijkt kritisch naar processen, structuren en resultaten en bewaakt zo de kwaliteit.
- Je gaat planmatig te werk en hebt oog voor structuur en organisatie.
Jouw uitvalsbasis is de vestigingen van Groep INTRO in Kortrijk en je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in de regio.
Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven. Ons aanbod: - Een voltijds contract van onbepaalde duur
- Verloning volgens barema PC 329 B1A
- Maaltijdcheques: €4,- per gewerkte dag
- Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
- Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling (18 dagen voor een voltijdse functie) boven op je 20 wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
- Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
- Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
- Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf
Woon-werkverkeer:
- Openbaar vervoer: volledige terugbetaling mogelijk
- Fiets:
- Fietsvergoeding van € 0,35 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
- Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
- Wagen:
- Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
- Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen
Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie? Solliciteren kan via de jobsite van Groep INTRO! Meer info over de vacature en het sollicitatieproces:
Op basis van weerhouden Cv’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview. Meer info over onze organisatie kan je terugvinden op
www.groepintro.be. Vragen rond de sollicitatieprocedure kan je mailen naar
jobs@groepintro.be Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Mail naar
lisa.ringoot@groepintro.be .
Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.