recruiter bij de firma seris (diegem)

Randstad Sourceright is de divisie van de Randstad Groep die bedrijven ondersteunt door hun HR-processen geheel of gedeeltelijk over te nemen. Dit gaat hoofdzakelijk over rekrutering en selectie, maar breidt vaak uit naar communicatie, employer branding, training. De collega's van Randstad Sourceright werken ter plaatse bij de klant om zich volledig te integreren in het bedrijf en permanent te kunnen inspelen op de noden en opportuniteiten van hun klanten.

Tine en haar team zijn op zoek naar een Recruitment Consultant voor onze klant Seris. Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging waar je echt als een partner zal fungeren in de zoektocht naar toekomstige collega's bij onze klant Seris? Dan is dit voor jou de ideale volgende stap!

 

Jobomschrijving

Als Recruitment Consultant bij onze nieuwe mid market klant ben je verantwoordelijk voor het eerste contact met kandidaten. Je screent de CV's, contacteert kandidaten telefonisch, verstuurt testen en plant hen in voor een interview met de vaste recruiters van de klant.

Dit betekent:

• 
  
• Opvolging van het wervings- en selectieproces van a tot z: intake van de vacature, uitschrijven van vacaturetekst, actieve search van kandidaten via verschillende kanalen ( database, Linkedin,...), screenen en interviewen van kandidaten, uitschrijven interview rapporten en opvolging bij de hiring managers en HR business partners.
  
• Ontwikkeling en onderhoud van een talentpool door rekruteringsacties op social media, scholen,... en een proactieve aanpak in jouw zoekmethodes in functie van de veranderende arbeidsmarkt en je data analyse.
  

 

Jouw aanbod

• 
  
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis Frans en Engels.
  
• Je kan je verplaatsen naar onze hoofdzetel gevestigd te Brussel. Daarenboven zal je je ook begeven bij onze klant te Diegem.
  
• Je hebt ervaring in rekrutering en wil nog verder expertise opbouwen in diepte-interviews, afnemen van testen, gebruik van data in recruitment
  

 

Ons aanbod

10 goede redenen om te solliciteren:

1. 
   
2. Werken bij Randstad, is werken bij een top employer.
   
3. We leggen de focus op een inclusieve bedrijfscultuur: gelijke kansen voor iedereen zodat je jezelf kan zijn
   
4. Focus op jouw groei en ontwikkeling :feedbackgesprekken, een persoonlijke learning coach en een ontwikkelingstraject op maat
   
5. Het startloon bedraagt 2560 € bruto, voor kandidaten met ervaring is het loon bespreekbaar + netto onkostenvergoeding van 75€/maand
   
6. Maaltijdcheques van 8€/dag, ecocheques tot 250€/jaar, vakantiegeld én eindejaarspremie
   
7. 20 dagen vakantie + 12 adv vrij te kiezen in opname
   
8. Laptop + smartphone + data abonnement
   
9. Een bedrijfswagen en tankkaart (optie in flexibel verloningspakket)
   
10. Extralegaal pensioen plan, hospitalisatie- en groepsverzekering (incl. overlijdensdekking en invaliditeitsverzekering)
    
11. Interessante bonusregeling
    

 

Solliciteren?
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.

 

Gelijkekansenbeleid Randstad Group
Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.