Ricoh werd in 1936 opgericht in Tokio, Japan. Onze grondlegger, Kiyoshi Ichimura, was een visionair die een verantwoorde, vooruitstrevende aanpak had, met de nadruk op menselijk potentieel. Dit idee heeft ons meer dan 85 jaar geïnspireerd om oplossingen te ontwikkelen die creativiteit stimuleren en individuen helpen bij het bereiken van voldoening door werk.
Door de jaren heen heeft ons bedrijf verschillende wereldprimeurs behaald op het gebied van werkplekinnovatie, zoals 's werelds best verkopende kopieermachine, de RICOH Theta en het ontwikkelen van ons circulair economisch model: Comet Circle™.
We zijn trots op onze reputatie als marktleider in hardware. Naarmate de behoeften van onze klanten evolueren, groeit Ricoh mee. Recentelijk hebben we ons omgevormd tot een veelzijdige en innovatieve partner in werkplekervaring en procesautomatisering, met erkenning van experts wereldwijd. Als groep, voegen we waarde toe voor onze klanten in 200 landen, met een team van 80.000 collega’s.
De Ricoh Way
De Ricoh Way bestaat uit onze wereldwijde bedrijfsfilosofie en vormt onze identiteit. In een snel veranderde wereld vinden wij het belangrijk om onze waarden duidelijk richting geven. Met onze waarden als uitgangspunt maken we beslissingen en helpen we onze klanten met complexe problemen en uitdagingen.
Met ruim 100.000 collega’s, actief in 180 landen, weten we hoe belangrijk mensen voor ons succes zijn. Bij ons krijg je de verantwoordelijkheid die past bij je functie, zodat je het verschil kunt maken voor onze klanten, organisaties en collega's.
We bieden onze medewerkers veel mogelijkheden te blijven groeien en hun kennis uit te breiden. Bijvoorbeeld via e-learning, klassikale trainingen, cursussen en volop ruimte voor professionele ontwikkeling.
Ricoh ziet de kracht van diversiteit en gelijkheid. Daarom behandelen we geen enkele sollicitant of medewerker anders vanwege een handicap, leeftijd, geslacht, geslachtsverandering, zwangerschap, herkomst, seksuele voorkeur, geloofsovertuiging of burgerlijke stand.