Opleider in West-Vlaanderen

Als opleider maak jij écht het verschil op de werkvloer. Je helpt organisaties om hun medewerkers te laten groeien via vormingen rond diverse thema’s en individuele begeleiding op de werkplek. Samen met organisaties en bedrijven werk je trajecten uit die hun HR-processen versterken en inzetbaarheid vergroten. Zo draag je bij aan duurzame kansen voor diverse en kwetsbare doelgroepen op de arbeidsmarkt!

Dit mag je van de job verwachten: 

• Je geeft opleidingen aan diverse doelgroepen (werknemers, werkzoekenden, leidinggevenden, …).
• Je werkt opleidingen uit rond verschillende thema’s binnen inclusie en diversiteit, met een focus op opleidingen rond soft-skills.
• Je coacht (anderstalige) werknemers op de werkvloer die nood hebben aan individuele ondersteuning (bvb. individueel maatwerk).
• Je bent een ambassadeur en communiceert vlot met opdrachtgevers: je detecteert opleiding- en coachingsnoden binnen organisaties en geeft input aan het sales team.
• Je zorgt voor een correcte registratie en administratie van jouw opdrachten.

 Dit is jouw profiel : 

• ·        Je hebt kennis van vormingsmethodieken en ervaring met het geven van opleidingen en coaching.
• ·        Je hebt ervaring of interesse in het werken met kansengroepen.
• ·        Je communiceert op een positieve manier met deelnemers in een kwetsbare situatie.
• ·        Je maakt zelfstandig je planning op en beheert op een efficiënte manier je agenda. 
• ·        Je bent flexibel naar verplaatsingen en wil graag afwisseling in jouw takenpakket.

 Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Rumbeke. Je beschikt over een rijbewijs en bent flexibel naar verplaatsingen in de regio. Je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in West-Vlaanderen.  Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven. 

Ons aanbod : 

• ·        Een voltijds of een 4/5 contract van onbepaalde duur
• ·        Verloning volgens barema PC 329 B1C
• ·        Maaltijdcheques : €4,- per gewerkte dag
• ·        Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
• ·        Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling (meer dan 18 dagen voor een voltijdse tewerkstelling) bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
• ·        Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
• ·        Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
• ·        Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf

  Woon-werkverkeer: 

• ·        Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk
• ·        Fiets :
• o   Fietsvergoeding van € 0,36 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
• o   Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
• ·        Wagen:
• o   Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
• o   Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen

 Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie?

Solliciteren kan via de jobsite van Groep INTRO!

Meer info over de vacature en het sollicitatieproces :

Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview. Meer info over onze organisatie kan je terugvinden op www.groepintro.be. Vragen rond de sollicitatieprocedure kan je mailen naar jobs@groepintro.be Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Mail dan naar mike.vanluchene@groepintro.be.

Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.