Teamcoach beheer en onderhoud

Publié le 21 octobre 2025
Vous pouvez postuler jusqu'à 17 novembre 2025
Postuler maintenant
Heb jij het talent om wegenwerken te coördineren en een team aan te sturen? Als teamcoach bij de afdeling Beheer en Onderhoud van de Dienst Wegen, Bruggen en Waterlopen speel je een cruciale rol in het coördineren van wegenwerken, de veiligheid op de werven en het  ondersteunen van je team. Samen draag je bij aan veilige en goed onderhouden wegen en pleinen in Gent.   Dit is dé job voor jou, want: Als teamcoach beheer en onderhoud kom je terecht in de afdeling Beheer en Onderhoud van de Dienst Wegen, Bruggen en Waterlopen. Deze afdeling voert verschillende taken uit die bijdragen aan veilige wegen. Die taken omvatten:
  • Onderhouds-, herstel- en vernieuwingsopdrachten in het openbaar domein
  • Interventie- opdrachten bij gevaarlijke wegomstandigheden
  • Ondersteunende veiligheidsopdrachten (bv bij evenementen, …).
De afdeling heeft recent een reorganisatietraject doorlopen en kan je hier vinden.
 Als teamcoach beheer en onderhoud ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en kwaliteitsvolle uitvoering van de wegenwerken. De opdrachten hebben betrekking op het onderhoud, de (her)aanleg en het herstel van trottoirs, pleinen, wegdekken, etc. binnen één van de 4 regio’s in Gent. Zo zorg je ervoor, samen met jouw team, dat de wegen en pleinen op het openbaar domein van de Stad Gent zich in goede staat bevinden en veilig te gebruiken zijn voor alle burgers. Je rapporteert aan het afdelingshoofd en je geeft leiding aan een team van 16 plaveiers en onderhoudsmedewerkers met 2 ploegbazen en 1 technisch medewerker, van wie jij de rechtstreeks leidinggevende bent. 
Daarnaast werk je samen met de andere teamcoaches ook op teamoverschrijdende taken (bv opvolgen van het meerjarenplan, interne communicatie, opvolging en efficiënte inzet wagen- en machinepark, personeelszaken, etc. ).
Tot jouw taken behoren onder meer:
  • Je leidt, organiseert en plant (korte en lange termijn) het opdrachtenpakket waarvoor je verantwoordelijk bent zodat de doelstellingen van jouw regio behaald worden.
  • Je volgt de werken aan wegen, pleinen en voetpaden gerelateerd aan je regio nauwgezet op. Als verantwoordelijke neem je deze opdrachten van begin tot eind op. Je begeleidt hierbij jouw team en bewaakt de correcte en efficiënte inzet van de beschikbare middelen.
  • Je bent samen met de meewerkend leidinggevenden (ploegbazen) en medewerkers verantwoordelijk voor de veiligheid op en rond de werven en een positief contact met burgers, buurtbewoners en weggebruikers.
  • Je geeft leiding aan een team van (3 directe en 16 2de lijns) medewerkers, en coacht en motiveert hen volgens de principes van het personeelsbeleid van de Stad Gent en de principes van innovatieve arbeidsorganisatie. Dit betekent onder meer dat je:
     
    • Hen begeleidt bij hun dagelijkse werkzaamheden en hen informeert. 
    • Vormings- en opleidingsbehoeften bepaalt. 
    • Regelmatig met jouw medewerkers overlegt, samenwerkingsgesprekken voert en waar nodig evaluatietrajecten opstart. 
    • Bemiddelt bij samenwerkingsproblemen met internen en externen. 
    • Controle op de kwaliteit en het rendement opvolgt. 
    • Toezicht houdt op het toepassen van de persoonlijke beschermingsmaatregelen en veiligheidsvoorschriften bij het gebruik van machines en materieel controleert. 
    • Jouw medewerkers begeleidt in het verder uitbouwen van hun technische vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling. 
  • Actief bouwt aan de teamontwikkeling en teamcultuur.
  • Je staat in voor de kwaliteit van de uitgevoerde werken.
  • Je coacht en ondersteunt je meewerkend leidinggevenden (ploegbazen) in hun coachende en leidinggevende rol.
  • Je organiseert en leidt overlegmomenten, informatiesessies en interne opleidingssessies voor je team.
  • Je bewaakt de correcte registratie van de activiteiten en je rapporteert over de werking van jouw regio.
  • Je signaleert behoeften, tekorten en problemen rondom de werking van de regio en denkt mee na over oplossingen.
  • Je onderhoudt contacten met diverse (externe) organisaties en stadsdiensten met het oog op het uitbouwen van expertise en van een netwerk.
Op dit moment is er één openstaande plaats in regio ‘Zuid’ (Proeftuinstraat). Als dit jouw job wordt, wat krijg je dan van ons?
  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B-niveau;
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 3.670 (2 jaar ervaring) €4.253 (10 jaar ervaring) €4.979 (20 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
  • Ecocheques (€200 per jaar);
  • Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
  • De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;
  • 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;
  • De plaats van tewerkstelling is Proeftuinstraat 45, 9000 Gent.
We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.  Goed! Wat zijn de voorwaarden?
  • Je hebt 2 jaar relevante professionele ervaring in een coördinerende functie in de (wegen)bouwsector of binnen een andere relevante technische omgeving.
  • Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld) op het moment van aanstelling.
  • Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.
Iets voor jou? Schrijf je ten laatste in op 17 november 2025 via https://go.stad.gent/teamcoachbeheeronderhoudhijabis Heb je nog vragen over de procedure? 
Onze Dienst Selectie en Mobiele Ploeg staat voor je klaar. Surf naar jobs.gent.be, bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be. Gent is voor iedereen. Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.

Partager

Create your profile and save this job for later

Emplois connexes

Voir tous les emplois
Avec le soutien de