Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.
Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!
Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.
Dit zoeken we
Je staat in voor de voorbereiding, coördinatie en nazorg van het multidisciplinair overleg.
Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een tijdelijk contract voor 6 maanden en een mooi pakket aan voordelen. Opstart vanaf januari 2026. We bieden een bruto maandloon in functieklasse E, afhankelijk van jouw relevante ervaring. Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease...
Flexibel werken: Je werkt 80% (of voltijds) met flexibele werkuren. Na een inwerkperiode is er ruimte voor thuiswerken en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.
Dit is je kans
Laat van je horen!Upload je CV en een korte motivatiebrief waarin je vertelt waarom je deze job graag wilt doen. Reageer via de sollicitatieknop en grijp de kans om onze nieuwe collega te worden.Solliciteren is mogelijk tem 23/10.
Wat zijn de volgende stappen?
CM gaat voor gelijke kansen en waardeert de diversiteit in onze samenleving: iedereen is welkom. We streven naar een omgeving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt.
Heb je een beperking, leerstoornis of ziekte? Vraag dan om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat jij ook je talenten kan tonen.
Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!
Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.
Dit zoeken we
Je staat in voor de voorbereiding, coördinatie en nazorg van het multidisciplinair overleg.
- Je staat garant voor de kwaliteit en de effectiviteit van de overlegmomenten. Het resultaat van het overleg is een zorgtraject op maat van de zorgbehoevende
- Een correcte administratieve opvolging van cliëntendossiers en registratie behoort ook tot jouw takenpakket.
- Je werkt samen met collega’s en andere partners in het werkveld.
- Je beschikt over één van volgende diploma's: bachelor sociaal werk; bachelor sociale gezondheidszorg; bachelor verpleegkundige specialisatie gezondheidszorg of master sociaal werk
- Je hebt inzicht in de eerstelijnsgezondheids- en welzijnszorg en volgt de maatschappelijke ontwikkelingen op het werkterrein.
- Je bent een echte teamplayer met oog voor kwalitatieve dienstverlening.
- Je bent empathisch en kan zowel mondeling als schriftelijk vlot communiceren, rapporteren en verslaggeving verzorgen.
- Je bent in staat om de methodieken rond groepsdynamiek toe te passen.
- Je bent een goede netwerker en kan vlot een degelijk onderbouwd standpunt vormen en hebt vervolgens zicht op de consequenties ervan.
- Je hebt reeds ervaring op het gebied van thuiszorg en een grote affiniteit met het werkveld.
- Je standplaats is Antwerpen centrum.
- Je beschikt over een wagen en bent bereid deze voor je job te gebruiken.
Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een tijdelijk contract voor 6 maanden en een mooi pakket aan voordelen. Opstart vanaf januari 2026. We bieden een bruto maandloon in functieklasse E, afhankelijk van jouw relevante ervaring. Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease...
Flexibel werken: Je werkt 80% (of voltijds) met flexibele werkuren. Na een inwerkperiode is er ruimte voor thuiswerken en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.
Dit is je kans
Laat van je horen!Upload je CV en een korte motivatiebrief waarin je vertelt waarom je deze job graag wilt doen. Reageer via de sollicitatieknop en grijp de kans om onze nieuwe collega te worden.Solliciteren is mogelijk tem 23/10.
Wat zijn de volgende stappen?
- Zien we een match, dan volgt er een telefonisch contact met één van onze recruiters en/of enkele online testen.
- Toon vervolgens het beste van jezelf in een gesprek met je toekomstige leidinggevende en de recruiter.
- Klikt het wederzijds? Dan heten we jou graag welkom bij CM.
CM gaat voor gelijke kansen en waardeert de diversiteit in onze samenleving: iedereen is welkom. We streven naar een omgeving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt.
Heb je een beperking, leerstoornis of ziekte? Vraag dan om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat jij ook je talenten kan tonen.
Share
-thumb.jpg)
